劳动者被领导辱骂、体罚,有权解除合同要求经济补偿!

显然,这种行为严重侵犯了陈某的人身权利,违反了法律规定,是公司对员工的强力惩戒措施,属于体罚行为。陈某是被迫离职,其离职原因属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益。最终,法院判决公司向陈某支付近9万元的经济补偿。02、老板在群里辱骂员工,支付经济补偿金2017年入职某奶茶店的李某,...

有效帮助,律师会见的四个层次(下)|犯罪|主犯|同案|从犯|辩护律师|...

如高利转贷罪的罚金刑也是“违法所得一倍以上五倍以下”,内幕交易、泄露内幕信息罪的罚金刑也是“违法所得一倍以上五倍以下”,非法经营罪的罚金刑也是“违法所得一倍以上五倍以下”。因此,在涉及违法所得数额认定的案件中,违法所得数额究竟是多少,是辩护律师不可回避的辩护内容。辩护律师在会见时,应当向犯罪嫌疑人...

男子要女店员联系方式被拒:摔奶茶,恶意下单!网友:恶心

每个人都有自己的隐私权,不应该强迫别人提供个人信息。女店员拒绝后,他竟然直接将奶茶摔在地上,这不仅是在破坏店内的财物,也是在气势汹汹地施加压力,试图恐吓女店员就范。更过分的是,后来他还多次下单恶意退单,就是为了骚扰和报复那名无辜的女店员。这种行为完全违背了基本的道德底线,充满了自我中心和恶意。我希望...

中央20条刚出,为何就有了奶茶店事件?直击街头官僚的权力之变

导读近日,疫情防控新政“20条”刚刚公布,黑龙江两地就发生了奶茶店因“说晚了扫码”被停业、某店店员因睡觉未戴口罩被黄牌警告的事件。基层公职人员执法不规范、方法简单粗暴的现象再次成为舆论焦点。据媒体报道,此类现象在基层公职人员的执法过程中并非个例,此前亦有买芹菜被超额罚款等荒唐事例出现。本文指出,把...