【重要关注】员工入职体检取得的抬头为员工个人的发票能报销吗?
4.员工入职前体检费用,员工职业健康体检费用,疫情期间的核酸检测费等;5.允许税前扣除的外籍个人住房补贴,员工凭发票实报实销,合同是员工个人与业主签订的租赁合同,发票抬头是员工个人。
华商调查|不限学历、待遇优厚 这些招聘瞄准了应聘者的体检费
丘石拒绝后,对方表示未入职体检费将无法报销、退还。记者暗访:除了体检费,还有“派遣去外地”这个套路今年4月,华商报记者以求职者身份去该公司“应聘”。在面试和体检过程中,记者发现同一个公司中,人力资源、面试官、人事总监在告知公司名字时说法不一,还存在假借其他正规公司名义招聘的情况。而在骗取体检费之后,...
为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
公司报销员工体检费属于“职工福利费”吗?不一定。职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。一、福利性质的体检费福利性质的体检,就是企业员工人人均可享受,完全就是一种福利待遇,跟具体的工作岗位等没有直接的关系。根据税务局的回复:这种情况下的体检费,应归入“职工福利费”。具体分录如下...
入职体检费不给报销,劳动仲裁时还能一并讨回?
实务中有人认为,用人单位要求劳动者做入职体检且自行负担费用的行为违反了劳动法的规定。但实际上劳动者入职体检是将费用交付健康检测机构而并非用人单位。我国劳动合同法仅禁止了用人单位在招聘时不得要求劳动者提供担保或者索取财物,但并未规定不得要求劳动者自行承担体检费用。实际上司法实践中,劳动者将要求用人单位...
入职体检公司是否需要报销?体检不合格,企业可不予录用?
不一定。《劳动合同法》仅禁止了用人单位在招聘时不得要求劳动者提供担保或者索取财物,但并未规定不得要求劳动者自行承担体检费用。在实际操作中,一般有以下两种做法:1、由企业承担如果企业发出入职录取通知书后要求员工体检的,这属于公司招聘的一部分,体检费应当由企业承担。如果员工已经支付过了,企业应该予以报...
进工厂的年轻人为何逃离:男人扮“厂妹”招揽工人,工伤不给报销...
赵主任给的地址是一家医院,导航上显示走绕城高速过去大概23公里(www.e993.com)2024年7月28日。路边的医院门口除了救护车更多地停着面包车,不时有拉着行李箱的年轻人从上面下来,也有面包车载着他们离去。这里是附近工厂办理入职体检的唯一场所。医院不远处几个黄头发的青年刚刚体检完,将行李放在一旁,蹲在路边抽烟,谈论着一起来体检的人中有个女孩...
京东方打工记 男人扮“厂妹”招揽工人,工伤不给报销医药费
赵主任给的地址是一家医院,导航上显示走绕城高速过去大概23公里。路边的医院门口除了救护车更多地停着面包车,不时有拉着行李箱的年轻人从上面下来,也有面包车载着他们离去。这里是附近工厂办理入职体检的唯一场所。医院不远处几个黄头发的青年刚刚体检完,将行李放在一旁,蹲在路边抽烟,谈论着一起来体检的人中有个女孩...
社保知识:入职体检医保卡能报销吗
关于这个问题,中国保险网小编今天2022年09月07日就给大家介绍社保相关知识点,重点关键字“入职体检医保卡能报销吗?”,以供大家参考。入职体检医保卡不能报销,但是可以用医保卡个人账户里的钱支付。一般来说,医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用,包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等,而这些钱一般可用...
面试时让你先体检,还要自费?入职之后给报销,这正常吗
公司招聘求职者时,与求职者约定,只要体检合格,入职后或者转正后就能报销。体检不合格或者试用期不合格,没有被录用的,体检费自己承担。利用高薪诱惑求职者前去面试,然后要求去指定地点进行体检,从中牟利,这种行为严重违反《劳动合同法》中,关于不得以任何形式收取员工费用的禁止性规定。
求职者入职体检,费用到底该谁出?专家给答案
专家给答案“我是最近入职的这家单位,入职体检花了100多元,但入职后单位没有报销。”今天,在北京市朝阳区一家互联网企业工作的张女士对《工人日报》记者说,“我觉得这笔钱单位应该报销,虽然没多少,但能让员工入职后感受到单位的温暖。”北京市兰台律师事务所律师谢丽娜表示,根据劳动合同法第八条规定,用人单位有...