...公司客服回应: 服用问题保健品的中国顾客,药企报销肾脏体检费
客服人员补充道,已服用红曲胆固醇颗粒的中国消费者,可以去医院做肾功能的血液检测,药企可以为消费者报销体检费用。记者追问若检查出肾功能问题,药企是否承担治疗责任。该客服人员表示,目前还没收到后续治疗的政策。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP文章关键词:中国红曲保健品肾脏1条评论|1人参与网友评论...
给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?税务局明确
根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予全额扣除。(3)个税缴纳问题:员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。误区三:报销老板各项费用并计入福利费。实务中,经常有老板将个人消费、家庭支出的发票拿来公司报销,财务人员统统计入福利费。按照会计制度相关规定,企业的账面...
明确了!公司提供集体宿舍,到底能不能计入“职工福利费”?!
(1)未实行医疗统筹企业的职工医疗费用可以作为福利费在企业所得税税前扣除。因此对于未实行医疗统筹的企业,其为员工报销的医药费属于职工福利费支出;(2)已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于职工福利费的范围,不得作为职工福利费支出从税前扣除。政策依据:《国家税务总局关于企业工...
华商调查|不限学历、待遇优厚 这些招聘瞄准了应聘者的体检费
“当时我没有在意这个细节,去了体检中心才发现这里的入职体检套餐只需要80多元。”李伟说,正常情况面试时不应该收取体检费,但当时面试官告诉他,体检费会在入职后报销,他便接受了。意识到可能被骗,李伟放弃了体检,再次返回面试的地方要求退还费用,起初对方拒绝退款,一番纠缠后,一位自称王某杰的工作人员和李伟签署了...
为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
不一定。职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。一、福利性质的体检费福利性质的体检,就是企业员工人人均可享受,完全就是一种福利待遇,跟具体的工作岗位等没有直接的关系。根据税务局的回复:这种情况下的体检费,应归入“职工福利费”。
入职体检费“怎么出”和“由谁出”同样重要
”近日,在北京市朝阳区一家互联网企业工作的张女士称,“我觉得这笔钱单位应该报销,虽然没多少,但能让员工入职后感受到单位的温暖(www.e993.com)2024年7月6日。”入职体检费由谁出?媒体就这个问题展开调查,发现在招聘过程中,有的企业要求求职者自费,有的企业让求职者先垫付等入职后予以报销。(7月19日《工人日报》)目前,入职体检费...
“入职体检费”要出得明明白白
但问题是,针对入职体检费用该由谁出的问题,除了职业健康体检之外,法律法规并没有给出明确规定。此外,虽然原劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》指出,用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容。但也只是说明,用人单位不应该收取体检费在内的费用,并未明确体检费用由用人单位承担。
指定酒店168元一晚、安置费200元一人……暑期打工,从出发到进厂...
但常熟厂区的另一位对接人告诉小蝶,不允许做假账,也不会报销各种费用,随后便查了银行流水。但此时,用来做假账的APP出现了各种情况,有的看着“一眼假”,有的甚至账号都登不进。对于这种情况,此前的对接人又向小蝶透露,“一人给200元,包你们过面试。”由于前期已经支付了太多费用,小蝶拒绝了。
求职者入职体检,费用到底该谁出?专家给答案
如果双方并无约定,且员工在入职后对入职体检费问题未向公司提出过主张或异议,法院一般不予支持。
医保有“六不报”,你知道吗?提前了解避免损失
四、体检保健不报众所周知,在入职一些公司时往往需要前往医院进行全身检查,有些企业会报销这笔体检费有些企业则不会报销。既然如此,前往医院进行体检可以使用医保进行报销吗?身体体检、矫正类手术、挂号费乃至保健项目,往往被认定为非疾病类产生的费用,因此也就没办法使用医保进行报销。举个例子,前往医院洗牙会被认...