上午说要辞退员工,下午又不辞了,应该怎么算?丨我来帮你忙

“下午又改口说不辞退了”就是没到解除的结果,所以不算辞退。宋玲娣律师表示,解除劳动合同存在合法解除或非法解除,若是被旷工解除,则面临用人单位依据规章制度合法解除,无任何补偿。若是单位违法解除,则用人单位应支付赔偿金,即根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...

作为一个主管,到什么程度才会辞退手下员工?

被困在老家村里有些日子才好不容易出来,回公司的报道的第一天,就是hr和总经理约谈,细数我n宗错,当初不知道这是被辞退前的打压,顺从的接受了不平等批评,还连带着回去反思。接着就去提了离职申请。傻到连n+1都没有去问就办了离职手续走人。在后来看了幽哥文明白很多之前不懂的事情。直呼白白活了十年直呼hr...

男员工已和解、女员工已辞退,Manner员工为何把压力和怨气“泼”向...

在大众点评关于Manner上海威海路716店（女店员与员工发生争执店铺）的评价里，有消费者表示，为一杯咖啡要等上半个小时。“碰到活动也只有一名店员，一个人从线上忙到线下，从做咖啡到打包，想想都忙不过来，所以现在店员都是面无表情，像机器一样服务。”有网友说。据了解，现在Manner会按照门店业绩分配人手，日营...

打工新鲜事儿|上班时间吃西瓜被停职合法吗?食品行业这类员工行为...

公司辞退吃东西的员工，违法吗？劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位须举证证明，相关规章制度已经公布，劳动者已知晓且严重违反规章制度，否则用人单位不能行使单方解除权。有媒体评论指出，在食品行业，员工严格按照规定的操作流程工作，才能保证食品安全。...

下班后请同事喝酒引冲突,用人单位能否据此开除员工?

辞退拘留事未了,仲裁诉讼讨公道事发两个月后,公安机关就曹某在聚餐过程中误伤他人的行为作出行政处罚决定书,认定曹某的违法行为为一般,决定对曹某以故意伤害行政拘留5日。双重打击下,曹某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁过程中,公司称,解除劳动合同的依据是劳动合同约定了员工与公司雇员、客...

工厂忙不停,鸿星尔克员工晒三餐走红,看完后我把老板辞退了!

如果是休假,依然可以在食堂就餐,不需要花钱去外面吃饭(www.e993.com)2024年11月26日。这样的工厂伙食菜品,让鸿星尔克的员工餐彻底火了,有网友表示:看完这么好的伙食待遇后,我提交了辞职,把老板开除了,第二天我就买票去泉州了!工厂的食堂千千万,但是大部分的工厂食堂吃得都不咋地,汤里面连鸡蛋都看不见,只见汤水,更别说追求营养了。

新人试用期第三天被辞退 “准点下班”有错吗?

如果用人单位以此为由解雇王女士,用人单位的做法则是违法的。根据《劳动合同法》第48条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”《劳动合同法...

64岁农民28年3次外出务工养家 因衰老被辞退再出不去

休养几个月后,这个老乡回到了原来的工厂,重复着此前的工作。“你疯了!那种地方还待?你就不怕吗?”有村民问。“换个地方,工资给不了那么多啊。”他自嘲地笑了笑,“等不起啊,供完一个娃娃又是下一个。”早些时候,他在电路板厂工作,污染严重,每天工作口袋里必定揣着乌黑色的解毒丸。因为实在不愿忍受才...

让走人就走人不给任何理由 公司任性辞员工被判赔9万

事情到了这一步,于律师不慌不忙地向法庭提交一份证据。该证据是从仲裁委调取的开庭笔录,在笔录中公司代理人针对上述证据说的话是:“公章是我单位的”。据此,于律师要求公司对该情况做出合理、合法的解释。而公司律师无言以对。对于公司违法解除劳动合同的时间,公司在仲裁时主张是2013年11月29日解除的,有裁决书...

干技术的却被公司调岗去做销售,怎么办?| 我来帮你忙

员工如果拒绝调岗,用人单位以拒不服从调岗也无其他正当理由辞退员工,是属于违法解除的,公司应该支付相应的赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。