没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?

无奈之下,李女士诉至法院,要求确认双方劳动关系,并要求某餐饮店支付未签订劳动合同双倍工资并补缴社保。法院调解本案中,李女士作为劳动者,某餐饮店作为具有独立承担民事责任主体的用人单位,双方均符合法律、法规规定的主体资格。李女士虽与某餐饮店未签订劳动合同,但李女士在某餐饮店提供的劳动场所使用某餐饮店所有...

劳务外包服务项目采购需求

预算金额:310万元/年,服务期二年,第二年合同金额以第二年预算批复为准。当年预算安排金额(万元):310项目资金来源:财政支出3项目采购内容为国家税务总局敦化市税务局提供6个办公区域综合服务、共用设施设备管理、公共秩序维护、环境保洁服务、绿化养护服务、会议服务、特约服务(餐饮服务)、突发事件应急管理等服务...

团建受伤算工伤吗?看了你就明白了

所以，涉事餐饮公司就算与李某签订的是劳务协议，双方是劳务关系，不同于劳动关系无法适用《劳动法》和《劳动合同法》，但依然需要承担由此带来的法律责任。相反，如果上述公司和个人签订的是劳动合同，为员工购买了社保，那么这笔费用就直接报工伤保险就行了。劳动仲裁委员会和法院的实际判例中，有很多公司与员工签订...

没签劳动合同还被突然辞退 南昌拓恩餐饮称“涉多方面原因”

根据《江西省劳动保障监察条例》第十六条规定,用人单位存在不依法签订劳动合同、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的,劳动保障行政部门应当依法进行查处。随后,记者将熊女士的情况反馈至赣江新区新祺周管理处社会发展部安全生产和劳动监察保障大队。该大队相关负责人表示,将前往核实,后期将对熊女士与企业的劳动...

厨师没签劳动合同,却每月被扣工资交税,餐厅这样做合法吗?

侯其锋律师以及劳务部门也提醒：一定要与餐厅签署劳动合同，并敦促餐厅购买社保。如果公司不同意，厨师可以申请劳动争议仲裁。红厨网曾发布过没签劳动合同，厨师被无良老板辞退后求助无门的新闻：《老板不签合同，突然辞退员工，居然还振振有词？！》；也曾发文分享了厨师应该怎样跟餐厅签劳动合同：《干货来了！厨师的...

比起用工荒,餐饮业更难的是签劳动合同

这些问题在灵活用工的场景下暴露得更为明显(www.e993.com)2024年11月25日。普通人陷入颜值焦虑、身材焦虑,餐饮人就不一样了,他们陷入招人焦虑、用工焦虑。这些焦虑背后潜藏的,是大量的合同签署及管理问题,关于效率、关于风控……近年兴起的电子合同恰恰有利于这些问题的解决。电子劳动合同是更优选...

餐饮业成不签劳动合同“重灾区” 关注劳动合同签订

据市劳动部门有关人员介绍,在我市,餐饮行业向来是不签劳动合同的“重灾区”,许多餐饮企业以流动性大为由而拒绝与员工签定劳动合同,致使劳动者的权益很难得到保障,企业侵害劳动者权益事件也时有发生。劳动部门有关人员表示,在《劳动合同法》实施过程中,我市还应加大对餐饮业用工情况的检查力度,尽量清理其“死角”,...

黑心餐饮饭店老板不发工资还打人?!真的没有办法吗?

1.不签正式劳动合同因为签了劳动合同后,饭店必须为厨师办理养老、失业、工伤等保险,因此老板一般不会和厨师签这样的合同。一是因为饭店付出得太多;二是因为厨师的流动性太大;三是因为劳动力过剩,饭店不怕招不到厨师。2.乱七八糟的协议签订五花八门的“协议”,和厨师兜圈子。曾有厨友签过一份饭店和厨师个...

因未签订书面劳动合同,员工离职后起诉用人单位要求索赔2倍工资

未签订劳动合同,用人单位应当承担什么责任呢?在福州,一家餐饮店的前员工,以未签订书面劳动合同起诉了前东家,要求其支付二倍工资。男子要求餐饮店支付两倍工资近日,福州仓山法院走进仓山区金山工业区,开展“庭审进园区”暨普法宣传活动。现场开庭审理了一起劳动争议纠纷案件。

人事经理未签劳动合同,后果很严重,入职半年公司赔了8个月工资

从案情看,可以概述为公司没有与人事经理签订劳动合同,以旷工为由辞退人事经理,人事经理诉未签劳动合同双倍赔偿和违法解除胜诉,最终获得了8倍工资近10万元的赔偿。此案从仲裁到一审、二审,判决完全一致,没有出现任何反转和变化。其实只要是懂一点《劳动合同法》的人,看到公司竟然有满一年签劳动合同、有重大贡献才签...