社保最低缴费年限由15 年改为20年?个人交社保的人,要继续交吗

为了确保养老保险制度的可持续发展，国家决定将社保最低缴费年限从15年延长至20年。这一政策的出台，旨在通过增加缴费年限来扩大养老保险基金的积累规模，提高养老金的支付能力。二、对个人的影响对于已经缴纳社保多年的个人来说，这一新政无疑是一个不小的挑战。原本只需缴纳15年即可享受养老金待遇的政策被打破，现...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。注意:最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保不合法。而且各省份规定有所不同,...

即日起,这样交社保都是违法的!

所以说,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。目前社保的征管已经由税务全面接手,数据互通只是时间问题,社保如果不按规定足额缴纳,后果严重!02单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也...

国家明确了!2024年起,这样交社保的行为,都是违法的!

误区一:社保缴纳基数可以随意调整。实际上,社保缴纳基数是根据员工的实际工资来确定的,不能低于当地的最低工资标准。误区二:社保缴纳是企业的负担。社保不仅是企业的义务,更是对员工的保障,有助于构建和谐的劳动关系。误区三:社保缴纳不影响个人收入。社保缴纳虽然会减少员工的即期收入,但长远来看,是对未来的稳定投...

最低档交社保15年,退休后能拿多少钱?

假设你是灵活就业者,每个月交社保,主要就是职工养老保险和医保。养老保险的缴费基数呢,一般是按照你所在地上一年度的社会平均工资的60%到300%来算,你自己选一个档位。最低档次的缴费比例是养老保险按20%交,医保按8%交。注意:退休后想领养老金,有两个条件:...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

单位要是不给交社保,那是板上钉钉的违法!《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(www.e993.com)2024年11月8日。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的...

企业员工社保按最低基数缴纳和公积金不缴纳,是违法的吗?

最近在头条上看到有关企业员工社保按最低基数缴纳和住房公积金不缴纳,是不是违法的文章和很多评论。本人以为,既然政府出台社会保险法等法律法规,企业不执行或执行不到位,那肯定是违法的,就是违法的程度不同,造成这种违法情形的存在,大多数是企业刻意造成的,有的是员工为了每月多一些到手的工资,默认企业的违法行为存在...

7月开始,深圳社保全国缴费最低的优势没了!用工成本再加重

2024年7月1日起，深圳的社保缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行，其养老基数预计为5284元。深圳按最低工资2360元作为基数的时代已经过去，将不再是全国缴费最低！社保上涨对企业来说意味着用工成本的增加，企业和个人的压力再次加重。有人预计在7月，深圳或将有大量人群放弃深圳社保，...

社保缴满15年,就想坐等退休?专家建议最低缴费年限提高10年

但是人社部也回应了,15年只是最低缴费年限。如果你是在职职工,即便是缴满了15年,企业也得继续帮你交社保,否则就是违法,要补缴,而且要加收滞纳金。如果是灵活就业人员,那确实可以缴满15年,坐等退休,因为他们没有固定的工作单位,缴纳养老保险的钱都是自己出的。但是官方也说了,建议不要断缴,毕竟“多缴多得、长...

湖南职工医保退休最低实缴年限2024年有变

工作人员梳理发现,根据《湖南省职工基本医疗保险实施办法》第二十六条规定:参保人员的累计缴费年限(含视同缴费年限、实际缴费年限)不得低于男满30年、女满25年,其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于10年,本办法施行后,每年增加在本省范围内的最低实际缴费年限1年,5年内逐步达到15年。