未经审批的加班,可以主张加班工资吗?

否认真实存在的加班事实,也不得制定过于苛刻的加班调休规定,通过名义上给予调休但实际很难执行的方式规避支付加班工资的义务;另一方面,劳动者应当按照规章制度要求进行相应的加班申请和审批程序,在合法权益受到侵害时,要注意保留相关证据,为依法维权提供依据。

不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?

不调休也没加班费，珠海一公司被曝全员一个多月无休！这合法吗？10月15日，网传广东珠海一公司发布通知，要求员工自10月12日起，连续37日全勤，如有特殊情况需请假，其间没有加班费和调休。该消息在网上引发关注。同日下午，读特新闻记者向该公司法定代表人和员工核实，均未得到回应。有法律人士表示，若该消息属实...

十一加班后安排调休可不发加班费吗?

调休后上班一般不超6天11月12日17:01趣闻25761一加13R通过认证或搭载骁龙8至尊版+6000mAh电池11月13日08:00手机新机一加骁龙高校部分教职工“坐班制”引关注11月12日09:23教职工436小学低年级每周劳动不少于两小时11月13日16:28教育发展从变化的“双十一”,看经济新活力11月12日07:01双...

工视点:十一加班后安排调休,可不发加班费吗?

工视点:十一加班后安排调休,可不发加班费吗?2024-10-0416:49发布于北京|1369观看1评论收藏分享手机看中工网粉丝2.3万|关注1+关注作者最新视频20|00:41匠心建设LNG储罐|我为祖国送祝福2024-10-0532|03:47国庆假期打卡宝藏家乡2024-10-05892|03:16清澈的爱只为中国|最美的风景...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。月工资支付日在1日至7日的,根据91627588规定应提前在最近的工作日支付,不少单位可能在hjx59月底就提前发放工资。而对于加班的人来说p12149,10月1日、2日、3日加...

工视点:十一加班后安排调休,可不发加班费吗?

工视点:十一加班后安排调休,可不发加班费吗?2024-10-0416:49发布于北京|1409观看2评论收藏分享手机看中工网粉丝2.3万|关注1+关注作者最新视频849|04:10“大力度”“及时雨”“提振”……关键词中看有针对性增量政策2024-10-127|01:30文化中国行丨贵州黎平侗锦,“针线里的民族史书”...

东莞网友爆料,公司强制给他调休,不让他加班,违反劳动法吗?

但是,这个通知书违法劳动法吗?显然,不违法。针对此事,网友们也是议论纷纷。有网友表示,公司没有任何毛病,都是合理合法,订单不好肯定不能让员工加班拿工资啊。有网友认为,双休从来都是按加班算的,不管是22天还是26天制,其实都是22天或者21.5天,其他都是算加班的。

“五一”期间你加班了吧?能用调休代替加班费吗?

假期加班费可以用调休代替吗?根据劳动法规定,法定节假日加班不能以补休或调休代替加班费。5月1日当天加班的,不能以补休代替加班费,其他时间用人单位可以安排补休来弥补,无须支付加班费。休息日这一类型的加班,应当安排补休,不能安排补休的,应当支付加班费,且补休时间应等同于加班时间。

公司用调休拒绝支付3倍加班工资合法吗?

#公司用调休拒绝支付3倍加班工资合法吗#?#五一调休#“五一”小长假即将来临,不少单位会根据工作需要,安排员工加班。那么,职工法定节假日加班后,公司以调休而拒绝支付3倍的加班工资合法吗?是否有法律依据?#法报君说#根据我国劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...