广东一公司要求连续出勤37天,还不发加班费,是否违法呢?
根据中国劳动法的规定,通常情况下,员工每周至少应有一天休息时间,除非得到特别批准,否则每月加班时长不得超过36小时。对于非自愿性加班,法律规定企业应当支付不低于正常工资两倍的加班费作为补偿。案件发生以后,有网友表示,这种做法简直是在压榨劳动力!把人当机器用,连最基本的休息权都不尊重,这样的公司还有什么...
想加入这 3 个风口行业?我们找了51位行内人,告诉你志愿该咋填。
我同学在个卖的好的新势力,他平时加班没法报,周末加班只能报补休,8点半左右上班,平时基本忙到10点之后才能下班。传播:新势力车企传播吗喽专业岗位的话,我首先推荐现在热门的自动驾驶和算法。现在汽车行业最高的可能就是做自动驾驶的同学了,应届生基本都在30+了。其次推荐海外业务(英语是前提,小语种...
HR说我的工资分两个公司发放,这样对我有利,真的吗?
3,加班费等按照基本工资作为基数计算的收入,会严重降低;4,被辞退时赔偿金大幅减少;5,个税年度申报繁琐,且根本没有少缴税却有偷税漏税的记录和嫌疑;6,不利于工资证明、流水、贷款、买房;7,不利于后面的跳槽、第三方背景调查;8,名下两份劳动合同,违法。当然,企业会降低部分税费成本。但企业不会傻到跟你...
女白领哭诉:薪资700,加班到半夜,回老家上班第一天,想离职!
上班才发现,一千多薪资为转正后的薪资,试用期只有700,绩效按写的稿算。面试时说平均每个月有六七千,过万是常态,结果发现是画的饼,不管你有没有工作经验,都一样。结果第一天上班,工作到凌晨一两点……加班这么狠,这么低的工资,还不够我之前工作的三分之一,放弃了一线蛮不错的工作机会,现在竟然到了...
你以为超时加班违法是这样的?只懂5天8小时,公司笑笑不说话!
二、员工每月工作时间不超过多少小时,才不违法?这里很多人会产生误解,大部分人都会按照5天8小时算,再加上最长36小时加班,这样也是不准的。1、月平均出勤天数,有些人知道,是20.83天,指的是我们实际出勤工作的月平均工作天数,而月计薪天数是21.75天,是因为法定节假日虽然我们没出勤,但也要算出勤工资。
辅警真的比警察辛苦得多, 工资还少吗?
再从工作强度和工作内容上来看,可能确实存在个别警察比辅警轻松的情况,但绝对不是常态,警察也并没有我们想象的那样轻松,基层单位的民警平均3天就要连续24小时值班备勤一次,逢重大安保工作还要临时增加(www.e993.com)2024年10月24日。据统计,基层一线警员一年实际上在工作岗位执勤备勤每人多达200个工作日以上,加班1400个小时以上。节假日更是别想休息...
深圳电子厂普工上夜班不加班,你们觉得夜班补助8元一天多还是少
我同事是一名派遣工,一个小时25元,因为白天睡不着觉,他天天都下早班,不是领导不给他加班,而是他执意要下早班,还对我说,每天上班八个小时也有200元,而你们正式工上班十个小时都没有200元,就算我不加班,我每天的工资也比你多。他说,我们派遣工上夜班没有补助,像你们正式工上一个晚上夜班还有8元补助,这8...
追踪|疫情期加班费比平常还少:社区保洁员已领少发的补贴
春节加班会发双倍或者三倍工资,往年也都领到过,但是田师傅发现,今年大家发的金额不一样,自己只领了400多元。华商报记者了解到,经过沟通,街道已为田师傅补上少发的春节加班补贴。田师傅负责在西安市甘家寨社区负责保洁,他向华商报反映,今年春节期间,除夕到大年初二,他一直在上班。按照规定春节期间加班头三天享受三倍...
睡得少,挣得多!华为人加班6天,收入14000 网友:有这待遇,我能加到...
公司想要调动员工的积极性,加班费必不可少。加了6天班,给了14000,一天是给了2300多的加班费。这么高昂的加班费,这一天的费用,相当于一些人一个月的工资。一位前华为员工说:“华为对技术开发人员确实够意思,像我1995刚进公司时,他们就开出了6500元的月薪,没过多久,就涨到了12000元。后来我办好辞职手续后,又...
家长:宁愿加班一天,也不想带暑假娃
前段时间,合肥有一位90后宝妈发微博称自己带娃一天花费2000元,近半个月的工资没了不说,还被娃折腾得身心俱疲。不少家长看到后纷纷留言:“带娃耗费人力物力,还是孩子上学轻松啊。”“宁愿加班一天,也不想带娃一天。”从留言中可以看出,不少父母对于带娃的辛苦深有感触。7月25日,记者找到了三位暑假带娃家长,来...