数百万年轻人在奶茶店打工:工作紧张少有社保,时刻注意情绪管理
值得注意的是,奶茶店员工与品牌的关系往往并非直接雇佣,大多数通过加盟门店或第三方劳务公司签订合同,这在一定程度上模糊了责任归属,也给员工权益保障带来复杂性。如同外卖骑手面临的情况,部分奶茶店员工在社保缴纳、劳动权益方面也遭遇问题,凸显了行业快速发展与劳动规范之间的矛盾。新茶饮行业不仅改变了消费者的休闲方式...
男子应聘奶茶店 上班3天离职索赔16万元
是“整顿职场”还是“劳动碰瓷”?一名劳动者先后入职7家奶茶店,上班没几天就提出离职,其中一次只工作了3天就以工伤为由提出16万元索赔。这个“如意算盘”能打通吗?张某20多岁,从2018年起,他陆续在南京多个奶茶店“打工”,但都持续时间不长,最短的一次入职仅3天,平均上班时间只有11天。离职后,他与这些...
投资17万加盟奶茶店,一年过去没开业,公司:自愿签的合同
记者来到该公司。至于是否欺骗了陈先生,公司的夏经理表示这个他不能回答,因为这块不归他管;至于该公司和某平台是否有关系,夏经理并没有正面回答,他表示会有专门的人对接,而且陈先生签合同是自愿的;至于是否当时给陈先生讲过属于某品牌旗下的,他表示是别人给陈先生谈的,他自己不清楚到底什么情况。记者希望找...
裸辞开奶茶店,我后悔了
而且你在开店前,品牌商不会告诉你商场还有进场费这一说,等你签完加盟协议,再去找场地的时候,会发现后续的开支远超出你想象。所以后来我们决定做自己的品牌,虽然前期累一点,但后期品牌知名度起来后,我可以去开放加盟,而且我熟悉了开奶茶店的所有流程和环节,这对我后续开店还是有帮助的。刚开店时,我还在职,直到...
女孩蜜雪冰城上班请假1天,被扣半月工资,店长:我的店我说了算
而后,记者同志又联系了劳动监察大队,对员工是否签了劳动合同一事进行了调查,没想到的是,员工们拒绝配合调查,一个个嬉皮笑脸,不以为然。当监察工作人员让奶茶店店长出示相关证件时,奶茶店店长却摆了摆手,依旧不以为然的说道:“这街上大部分店铺,都没有几个这样的证件。”...
【以案释法】奶茶店退场 商圈要求恢复成毛坯状态?
奶茶店因疫情影响亏损难以继续经营,向商场提出解除租赁合同,商场以奶茶店拖欠租金为由将其告到法院,经调解后解决了双方在租金支付上的分歧,但商场要求奶茶店将商铺恢复成毛坯状态,而奶茶店无力支付拆除费用,双方再度僵持不下,看大亚湾区法院调解员如何“身兼数职”,成功调解这起纠纷(www.e993.com)2024年10月10日。
想赚快钱却交贵学费!小白创业杀手:奶茶店火锅店
他们在南京西路拆的一家西餐店,投资近800万元、占地1000多平方米。店主确实舍得花钱,单四台德国进口烤箱就花了20多万元。“我们整店打包回收,价格最高不会超过一折。”刘修虎说。想赚快钱的交了昂贵学费据刘修虎统计,从去年6月至今,在公司拆除的几百家店铺中,排名第一的就是“奶茶店”,堪称“小白创业...
5年打了20份零工,我不再追问工作的意义
更常见的是不合理的工作强度,和一些细微的,浦西自己也很难概括的不舒服。她在奶茶店、汉堡店、咖啡馆分别做过店员。应聘咖啡师学徒时,她天真地以为自己真的是去学做咖啡的。实际上她身兼数职,既是咖啡师,也是服务员、清洁工。早上上班的第一件事是拖地,咖啡馆共有上下两层,加起来三百平米,她一个人拖,起...
男子先后入职7家店、平均上班时间11天 离职索赔16万
法院经审理认为,刘某在某餐厅工作仅两天,尚未办理入职手续,即称自己被餐厅以“吃员工餐饭量大”为由解雇,明显不合常理。从其涉及的大量劳动纠纷案件分析,多数是以消极怠工、主动找茬等方式,诱导用人单位对其作出辞退处理,然后向用人单位主张违法解除劳动合同赔偿金。诚实信用原则是我国公民从事民事活动和进行民事诉讼的...
男子应聘奶茶店上班3天离职索赔16万,是合法维权,还是“劳动碰瓷”?
“劳动碰瓷”套路一般是找借口不签合同、伪造签名,工作中不服从管理,激怒用人单位解除其劳动关系;或者在工作中故意造成伤害等,以获得工资之外的额外高额利益。用人单位为防止被碰瓷,“打铁还需自身硬”,用人单位就要规范用工:一是用人单位要在用工当日就与劳动者订立书面劳动合同,甚至可以采取录视频的方式固定证据。二...