劳动法规定:月度加班超过36小时,属于违法行为!
劳动法规定:月度加班超过36小时,属于违法行为!一、特殊情况下安排劳动者加班需要遵守的规定许多工厂的员工每天都要工作10到12个小时,周末没有休息或者是单休,还有一些销售人员,或者互联网工作者、服务性质的工作者。不管有没有加班工资,加班都不是员工同意就可以了,加班时间还得符合法律规定。按照法律规定,用人单位由...
《劳动法》规定双休制,为什么有些企业知法犯法呢?
有的企业甚至为了完成工作任务,让员工在双休日加班。这不仅是违法行为,更是对员工权益的侵犯。究竟是什么原因导致企业不实现这个福利呢?有些企业可能认为双休日加班可以提高生产效率,但事实上,长期的加班不仅会降低员工的工作热情和工作效率,还会影响身体健康。更重要的是,企业应该承担起员工权益的保护责任,不得剥...
欧洲最“良心”国家,上班族有150多天假期,强制加班会犯法
欧洲最“良心”国家,上班族有150多天假期,强制加班会犯法现在我国的经济发展速度越来越快,人们的生活和工作也变得越来越忙碌,大部分每天过着朝九晚六的生活,似乎只有晚上的时间是属于自己的,更有甚者连这一点点的时间都得用来加班,只有到了假期的时候才能抽出空去开展自己的娱乐活动,有时候不知道在忙什么一整年...
22岁女孩连续熬夜加班猝死,家属:遗体已火化
柴欣提醒称,单位无权强制员工加班。根据《劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。(来源:极目新闻)更多精彩资讯请...
女子在法国工作因加班被人力谈话:一周超40小时算违法,一年休息144天
女子在法国工作因加班被人力谈话:一周超40小时算违法,一年休息144天据长沙广电星视频报道,近日,法国。一位中国女生在外上班被人力约谈,原因令她哭笑不得。原来,是因为她的工作时间太长了。人力告诉她,一周规定工作35个小时,就算加班也要不超过40小时,否则就是犯法的。因为公司给你的工作量就是35小时的,...
一公司规定"加班不满30小时,倒捐公司300块钱",又一个法盲公司!
9月1日,一网友在社交平台爆料称,深圳一公司新发布了《关于严格执行加班制度的公告》,该公司要求员工每月加班时长必须达到30小时,假如能够自愿加班到20点30分以后,公司会补助最高20元的餐补;但是员工的加班时间未达到30个小时,那么他们需要向公司捐款300元(www.e993.com)2024年10月24日。
中国女子在法国因加班太久被HR约谈 加班违法:法国真能休144天年假
据报道,近日,法国。一位中国女生在外上班被人力约谈,原因令她哭笑不得。原来,是因为她的工作时间太长了。人力告诉她,一周规定工作35个小时,就算加班也要不超过40小时,否则就是犯法的。因为公司给你的工作量就是35小时的,“加班不是目的,没必要消耗太多时间在这上面。”...
拒绝加班被判赔偿企业1.8万元 这个结果合理吗?
“如果企业完成订单获益了,企业可否从利润中分出25%给加班员工?”王天玉反问道,如果劳动者在正常工作时间内拒绝工作,企业可以严重违反规章制度对其进行罚款或者解雇,但超过工作时间,劳动者可以拒绝加班,损失也不应由劳动者承担。王天玉认为,中国职场加班已成常态,但企业将其看作常态,法官不应认为天经地义。《劳动法》...
澳洲打工必知法律规定十大权利
澳洲打工必知法律规定十大权利澳洲全国就业标准(NationalEmploymentStandards,简称NES)是一组包括海外留学生在内,所有工人都享有的最低权益标准。不管有没有在澳洲打工,每个留学生都应该了解这个就业标准的相关信息,保障自己权益。NES十大基本权利第一,每周最多工作38小时,加上合理的加班时间...
法定节假日不放假犯法吗?
法定节假日不放假不属于犯法,一般称为违法。法定节假日不放假也不一定会违法,实际上我国很多行业,很多单位在节假日是不能放假的,特别是一些公共服务部门、强制部门、直接服务人民群众的窗口单位,比如商场、超市等单位,工厂倒班连续生产的生产线等,节假日都是获取经营利润的黄金时段,所以很多单位节假日不放假不但不是犯...