员工急辞且不办交接,造成公司损失!法院怎么判?

一是有违法行为,即员工违反法律规定解除劳动合同;二是有损害事实,即员工的违法行为给公司造成损失;三是损害事实与违法行为之间有因果关系,即员工违法解除劳动合同的行为和公司的损失之间具有因果关系。三者缺一不可。企业在平时的管理中也要注意保护公司权益注意固定有关证据证明员工自动离职会造成何等损害以便...

公司空降技术主管工资16000,前主管急辞,全车间停产,老板急了

在公司的生产车间里，原先有条不紊的产线如今陷入了一片混乱。工件堆积如山，未完成的订单在屏幕上一行行红色警告不断跳动。助理小张站在那些空转的机器旁，焦急地拨打着电话：“老板，再这样下去，我们的信誉都要完了。”车间外，王董事长的额头不断冒出细汗，他的眼神中闪过一丝坚决。“不论如何，我们必须找到...

空降一厂长工资20000,老厂长急辞,公司乱套工厂停业,老板急了

情况变得非常紧急，老板只好让人事经理联系老付回来工作，而且还要按原来的工资标准支付。老付表示可以回来，但要求按照新厂长的薪资标准支付工资，否则不会回来。老板无奈之下，为了满足客户需求，只好答应了老付的要求。长期交货延误将影响公司声誉，导致罚款。这些罚款远远超过老付一个月的工资，一次罚单就可能达到数十...

e线追踪:骑手急辞 公司:扣一个月工资

对于员工违反公司规定的,公司可以进行处罚,但是按照湖北省工资支付暂行规定,对员工的处罚最多不得超过当月工资的20%。但是处罚要经过公司职代会、工会等组织通过。

来公司3个月就发“喜帖”,收到礼金10天后急辞了,领导都懵了

可是让人意外的是,这个新同事办完婚礼,收到礼金,才10多天就说自己家里有急事,要急辞,离职了。同事们得知她辞职了的消息后,非常吃惊,纷纷议论是不是自己上当了?很多领导也是一脸茫然,懵了!我想起自已在以前的公司,也是同事结婚,吃了酒席,交了礼金。可等我离职两年后自己结婚,也不知道那位同事是哪里得到的消...

我,上周被公司炒鱿鱼了,年薪40万的工作没了,希望大家吸取教训

前一天,我又找了经理谈,希望能让我急辞(www.e993.com)2024年11月29日。但是人家根本就不同意,双方谈不拢。最后我没有办法,第2天直接自离了,连工资都不要了。因为第二天,我没有去上班,领导打电话还说了我一顿:“你也是30岁的人了,怎么还那么不成熟呢?就算是离开,也要交接得清清楚楚,好聚好散啊!”...

超越08年金融危机? 欧美疫情冲击出口,企业担心影响巨大

3月23日,一张“东莞精度表业有限公司”的公告(下称“公告”)在网上流传。公告称,当前新冠肺炎疫情肆虐全球,欧美地区尤为严重,因最大客户美国宝利“FOSSIL”取消订单,公司面临随时关停的风险,不得不宣告放假三个月,同时接受全体员工辞职,急辞即走不扣除代通知金。

全球疫情“重创”出口,外贸企业路在何方?

“公司接受全体员工（不分职级、岗位）辞职，急辞即走。”疫情过后，大家都等着复工复产，没想到等来了公司解散的消息……你以为是网上的段子？没想到成为了现实。东莞一家外贸出口的制造企业，因为美国的大客户取消订单，公司随时面临关停风险。迫不得已之下，公司宣布放假三个月，并接受全体员工的辞职，而且一经...

停工、跑路、资金链断裂,33万外贸企业的生存大考

在安排3个月放假的同时，精度表业还表示接受全体员工的辞职，急辞即走者不扣除代通知金。??精度表业公告，图/weibo在此之前，距精度表业30公里外的一个玩具厂也坚持不住了。3月18日，东莞泛达玩具企业法人失联。这家运营了28年之久，成为迪士尼供货的玩具制造商，突然就不行了。有人表示，前一天都还有物料一...