部分希腊人7月起“一周要上6天班”,多给工资40%的加班费
据悉,新规主要针对那些实行轮班制的公司,这些公司的员工目前每周工作5天(共计40小时)。此外,新规还允许公共部门和公用事业等国有企业实行每周6天工作制。但也有一些限制规定:6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记,并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会,但不得强制。此外,每周工作时间不得...
本月起,这个国家一周上6天班,第六个工作日,工资增加40%
六天工作制这项法规于7月份生效,规定提供全天候服务的私营企业的员工可以选择每天额外工作2小时或每个星期额外工作8小时。这一变化意味着,对于一些企业来说,传统的每星期40小时工作制可能会延长至每星期48小时。新法规将激励员工加班。愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资。如果第6个工作日恰逢周日或公共假期,...
希腊失业率高达10.8%!本月起一周上6天班,打工人日子越来越难了
希腊宣布,为了应对高达10.8%的失业率问题,将从本月起实施一周上6天班的新工作制度。此举旨在通过提供额外的工资激励,鼓励员工增加工作时间,同时也为企业创造更多产值。据悉,愿意每周工作6天的人将有机会获得高达40%的额外工资,而若第六天恰好为周日或公共假期,工资涨幅甚至可达惊人的115%。然而,值得注意的是,...
7月起,施行一周6天工作制!工人怒了!
部分企业以及公共部门的员工,将进入每周上6天班的新模式。报道称,在欧洲各国纷纷减少法定工作时长的情况下,希腊决定延长工作时间,主要是近年来希腊因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题,不少工人在没有加班费的情况下加班。希腊当局为此于去年9月对劳动法进行了修改,重新规定了工作时长与工资标准。除工作时间延...
这一周,要上6天班!然后,今年还要调休3次|调休为什么让人如此疲惫?
需要注意的是,由于放假调休,7日-12日要连上6天班,但好消息是还有24天就是劳动节假期了。劳动节5月1日至5月5日放假调休,共5天。其中4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班;今年还有这些假期端午节6月10日放假,与周末连休,共3天;中秋节9月15日至17日放假调休,共3天,其中9月14日(星期...
三星高管被要求每周上六天班 普通员工仍双休
4月19日消息,据媒体报道,三星集团已决定全面推行每周六天工作制,涵盖其所有部门的高管层,部分部门更是从本周起便率先实施这一新计划(www.e993.com)2024年7月31日。此举正值三星面临业务挑战之际,受到油价飙升、借贷成本增加以及韩元大幅贬值等多重不利因素的影响。为了应对当前的逆境,三星集团决定通过调整高管层的工作制度,以更高效地应对市场变...
不少企业使用六天工作制 劳动者不知“双休去哪了”
一周上6天班“都习惯了”李平也是6天工作制,但不是早9点到晚9点,而是早上8点上班,下午6点下班,中间休息两个小时。李平是山东省某市一家民营企业的行政主管,在这里,她已经工作了多年,“我们这里很多公司是6天工作制,但每天只工作8小时,中午还能回家吃饭休息”。
“为什么父辈可以周六工作,而你不行”?
除了一周应该上六天班之外,年轻人还被赋予了更多期待。企业家和专家学者们总会对他们提出一堆高难度的建议。比如:“年轻人要多进厂打工,不能只考虑个人收入”;“年轻人如果暂时找不到工作可以先结婚生子”;“花钱才是最好的爱国方式”;“年轻人借父母钱早点买房,就是孝敬父母”;...
放假“调休”到底是谁想出来的呢?|国庆|黄金周|法定节假日_网易订阅
学生一周上六天课,工人一周上六天班,所有人每周都只能休息一天。到了这一天,大家会把需要做的事情例如家务和采买这样的琐碎事集中放到周日去做,因此这个难得的休息日还有另一个叫法——家务日。有意思的是,当时针对这种情况老百姓当中流传着“战斗的星期天,疲劳的星期一”的说法。除此以外,当时的法定节假日也是...
我们公司规定每周上六天班休息一天,这样的规定合法吗?
现在很多老板认为,只要每周安排劳动者休息一天就是合法的,但是忽略了每周工作时间不能超过44小时的规定,即使劳动法实施到现在已经27年了,很多在工厂工作的朋友还是没有实现双休的梦想,待遇好一点最多就是每周工作五天半,或是实行单双休轮换,也就是这个周上六天班,下个周上五天班,这样就满足了累计每周工作44小时,每...