无法缴纳五险一金 “临时环卫工”权益保障陷困局
“从2015年开始,我们将环卫工的最低工资标准提升到了1600元/月,对于工资达不到缴纳五险一金标准的环卫工人,一律按照2070元/月的标准缴纳五险一金。”漯河市环卫处党办主任于娟告诉记者,各县区环卫部门聘用的环卫工大多年龄偏大,达不到缴纳五险一金标准,只能给他们缴纳“人身意外伤害险”。“环卫工人的问题已经不是...
劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...
除了要支付相应的工资报酬外,单位还必须给劳动者买五险一金,按照劳动合同法规定对劳动者权益给予保障。“通俗地说,就是农民工朋友既可以签订劳务合同(对方可以是单位或者个人),也可以签订劳动合同(对方只能是单位)。”王世刚介绍,值得注意的是,如果遇到双方签订的是劳务合同,但是劳动者与用人单位之间存在人格从属性和...
盒马要求部分全职员工转外包,不再缴五险一金 律师:不合法,要赔偿
3月6日,多位律师均告诉红星资本局,若盒马要求在职员工自动离职、签署第三方劳务协议、不缴纳五险一金属实,是不合法的。其中一位律师表示,如果企业要求提前终止劳动合同,或合同到期后不续约,应按劳动法赔偿。盒马要求门店员工转签三方公司不缴纳五险一金,没有13薪等福利3月6日,一位在武汉盒马工作了三年多的员...
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务,包括签约前达成的工资、奖金、补贴、福利、股票、五险一金等,为了在发生纠纷时维护自身合法权益,不要随意留白。二是高额违约金。三方协议约定违约金的金额由学生和用人单位协定,重要岗位会有些许提高。但有些用人单位为了“留住”学生,以高额违约金来作为约束条件。所以在...
入职签合同,这些“坑”别踩!
用人单位与劳动者约定以下条款在劳动合同中是无效的:李洪江表示:一是自愿放弃缴纳社会保险;二是劳动者发生工伤自行负责;三是一定期限内不得结婚、生育,否则劳动合同终止;四是未达到工作年限离职,需支付违约金。除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人...
带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?
而这家家政公司则认为,根据双方签订的《信息服务协议》,公司与许女士之间应该为劳务关系(www.e993.com)2024年10月21日。劳务关系和劳动关系,虽然只有一字之差,但对于劳动者的权益,却是天壤之别。如果是劳动关系,除工资薪酬外,公司还要缴纳五险一金,在责任事故、工伤事故的赔偿方面,劳动者也有相应的保障。那么,许女士和这家保洁公司之间,到底是不...
劳务派遣用工是否需要缴纳五险一金?
由上可知,五险一金包括社保与公积金两个部分。劳务派遣工有社保吗?根据《劳动派遣暂行规定》,按照国家规定和派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为劳务派遣工参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动...
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同有五险一金吗
我国法律规定,凡是雇用者和企业之间构成了劳动关系的,都需要购买五险一金,不管是劳动合同还是劳务合同。因此,判断要不要给劳动者购买五险一金,并不是看签订的是怎样的合同,主要是看有没有产生劳动关系。若是合同是劳务合同,上面没有写要不要缴纳五险一金,但只要产生劳动关系,那么五险一金也是要购买的。2、目前...
没五险一金、没劳务合同 新业态从业人员深陷维权困境
他们每天栉风沐雨为别人送外卖,但大多数人却没有“五险一金”,如果遭遇意外事故,则仅依靠商业保险作为保障。他们的身份是外卖配送员。根据国家信息中心分享经济研究中心发布的《中国共享经济发展报告(2020)》,共享经济参与者人数约8亿人,其中提供服务者人数约7800万人,外卖配送员便是其中的一分子。
员工故意不签合同,要求企业赔偿二倍工资,算欺诈吗?
双方未签订书面劳动合同是因为刘欣欣与某劳务公司有劳动合同关系,学校在通知刘欣欣签订劳动合同时,刘欣欣告知已有单位缴纳五险一金,学校缴纳保险数额低,所以不与学校签订劳动合同,不用学校缴纳保险。刘欣欣先以学校社保缴费基数低为由拒绝签合同,在学校任职期间不能胜任工作、严重违反学校规定,被解雇后申请劳动仲裁,谎称202...