临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?明确了!支付劳务费5大...
(2)如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员”选择“否”,填写劳务报酬报表。企业应按照“劳务报酬”代扣代缴个税,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。劳务报酬个税的税率为20%-40%。企业支付劳务费不可以造工资表抵扣成本,需要个人提供发票入账。不过...
...还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付劳务费5大误区要知道!
(2)如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员”选择“否”,填写劳务报酬报表。企业应按照“劳务报酬”代扣代缴个税,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。劳务报酬个税的税率为20%-40%。企业支付劳务费不可以造工资表抵扣成本,需要个人提供发票入账。不过,...
投资者提问:我们发现,贵公司人均工资(应付职工薪酬增加额/职工...
投资者提问:我们发现,贵公司人均工资(应付职工薪酬增加额/职工人数)显著高于同业,请问贵公司应付职工薪酬包含劳务费吗,职工人数是否包含劳务人员,贵公司是真的用工成本高,还是披露数据方面存在偏差?贵公司社保与工资低于法定既定比例,是采用了定额的工资基数上交五险一金吗?董秘回答(三一重工SH600031):您好!谢谢...
百姓微律所|华中农大黄某扣学生劳务费 遇“烦薪事”咋维权
劳务费则没有要求必须存在雇佣与被雇佣关系,比如说我们需要发传单,人手不够,一天200块钱请了一些小区大妈来发,这种情况双方之间就形成一个劳务关系,大妈发传单挣的就是劳务费。宪法规定任何人都享有取得劳动报酬的权利,这里的任何人也包括学生。很多人有个误区,觉得学生付出劳动的话是不需要给付费用的。其实,学生只...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
(1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面...
佐力药业:公司的销售费用主要包括销售人员的职工薪酬、劳务费...
公司的销售费用主要包括销售人员的职工薪酬、劳务费、学术推广费、交通差旅费、业务招待费及广告费等相关费用(www.e993.com)2024年9月8日。公司不断完善销售内部管理,强化营销人员的合规意识,防范风险。感谢您对公司的关注与支持!
...人,支付职工薪酬总额 215.06 亿元,其中包括劳务费 184.85 亿元...
浙江建投(002761.SZ)10月22日在投资者互动平台表示,公司严格按照《浙江省国资委关于印发改革省属企业工资决定机制实施办法(暂行)的通知》(浙国资发〔2019〕5号)和相关政策支付职工薪酬。公司属于大型国有控股建筑企业,从业人员包括大量劳务人员,公司对外公布的职工薪酬中包括劳务人员的劳务费。据中介机构审计,...
上市央企职工薪酬5143亿 18家平均年薪超20万元
中海集运董秘叶宇芒对本报记者表示,有部分船员系劳务外包,并未计入年报里的职工总数,外包劳务费还是公司出,只是一次性跟劳务公司签订合同。本报记者除去其年报披露的外包劳务费后重新计算,其平均职工薪酬仍高达37.68万元,依然位居前列。对于中工国际的高额年薪,其董秘张春燕的办公电话一直无人接听。
中国注册会计师,这些现状你都了解吗?
营业支出构成显示,职工薪酬占比43.06%,差旅费占比10.61%,办公费、咨询费和劳务费合计占比12.03%,租赁费占比3.67%。上述支出合计占会计师事务所营业支出的69.40%。数据显示,人力成本以及为提供智力服务发生的周边支出为会计师事务所主要营业支出,这也符合注册会计师行业作为知识密集型专业服务行业的基本特征。
劳务派遣的那些事,您知道吗?
基于《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会[2014]8号)第三条和《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条的规定,用人单位直接支付给劳务派遣公司的费用在“管理费用—劳务费”会计科目核算;支付给劳务派遣公司由劳务派遣公司支付给被派遣劳动者的...