不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?

粱嘉祥表示，员工可拒绝不合法的加班要求，并向公司工会，公司所在地基层工会报告，申请调处。如果员工接受配合加班安排，则应要求正常支付加班工资。若公司不支付加班工资，员工向当地劳动局、工会申请调处。一旦公司违法解除劳动合同的，员工应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。读特新闻记者谢婧（来源：读特新闻）更多精彩...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

这个问题和上面应该是同样的。如果单位还不支付,劳动者应该尽快去维护自己的合法权益。农民工您好:关于厦门东方装修设计工程有限公司拖欠农民工工资的问题(工地名称是:海沧区泰地海西2#楼SOHO精装修工程),我们多次向海沧区信访局、厦门市信访局反应,后来海沧区人社局、建设局、劳动局等有关部门出面调解多次达成协议...

案例:因工资被拖欠,理发师自曝店里用假货,老板娘追悔莫及

由于赵先生在入职时，并未与老板签订劳动合同，因此即便他为此事专门去找过劳动局，但由于双方没有签订任何有效契约，想要顺利拿回这笔工资还是有些困难。就这样，讨不回工资的赵先生越想越气，便决定扒扒老板的底，找来记者曝光这家理发店的内幕，称店里那些昂贵的美发产品全是假货。然而面对记者，老板娘却表示，...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:规章制度不能随意制定,而是要经过用人单位所在地劳动局备案后,才算是合法的,对劳动者才能有普遍适用的效力。大象新闻:在该案中,小王是通过法院去维权的。在实践中,维权都有哪些渠道?张鸿鹏:第一个渠道就是调解。大型的单位工会可以设立调解委员会,也可以由所在地的居委会或者司法局的调解委员会去调解。...

公司通知3月复工,老板说2月份不发工资,我可以去劳动局告老板吗

因为疫情期间企业不发工资而去正常维权,这个行为肯定没毛病,不过是容易丢失一点同情分罢了。跟自己的单位对簿公堂,是否已经做好将来离开单位的准备。跟单位打官司,或者申请劳动仲裁什么的,基本上是已经离开工作单位之后的选择。很少有人一边在单位上班,一边跟单位打官司打。用常理想想,跟单位打官司,单位肯定会处处找...

员工自离,是否可以不发工资、不开离职证明?

工资(www.e993.com)2024年11月27日。按照以上法规和企业规定,都是不会计发旷工期间的工资,但应当发放旷工之前的工资,两者要分清楚。证明。不管员工以什么原因离开公司的,按照劳动合同法第50条的规定,企业解除了员工的劳动合同,都应当于解除时出具离职证明。补偿。按照劳动合同法的规定,有五种情况的自离,员工是可以获得补偿的,即:以暴力、...

部分行业不发工资条现象常见:"打工十多年从未收到"

“在工地上工作了10余年,从来没有收到过工资条。”在佛山禅城一建筑工地干活的洪先生说,其间遇到过好几次拖欠工资,因为没有签劳动合同,也没有工资条,在劳动局进行维权时遇到了不少困难。作为民营经济大市,目前佛山有民营企业26.1万户,占全市企业的近90.4%。记者了解到,不发工资条的情况多发生在小微民营企业以及...

月底才发工资的公司靠谱吗?有些工厂还要押一个月工资,这合理吗

第三,克扣工资不服气,财务不理睬你,当你不存在,所以干工作没有动力。第四,要辞职的时候,如果公司不同意你你离职,这时如果你还是离职了,那压在公司那个月的工资你肯定拿不到,因为他们不可能会给你发的,因为他们没答应你的离职。所以,总结出一个道理,上岗前必须把所有问题问清楚,不然最后吃亏的还是自己。像这...

餐厅注销,员工工资就能不给了?

上文的案例就是一样,餐厅注销了又如何,照样能找到老板,该赔的还是得赔。而且赔的钱,不单单是工资,还有因为没买社保、没签劳动合同或者没给加班费,需要赔偿更多的经济补偿金。△图片来源:摄图网而根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

被员工告到劳动局后果有哪些?

用人单位被员工告到劳动局后了,要反思公司是否曾做过以下的事情:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的;...