深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

其中仲裁委因“员工缺少初步证据，且释明后未提交或补充证据”未受理，一审、二审法院则因“双方的劳动合同有约定可调岗，本次调岗为市内调岗，岗位、薪资待遇等未作对员工不利的变更，属合理调岗，公司以旷工辞退前也征求了工会意见”等认定公司属合法调岗，未支持员工诉求的违法辞退赔偿金。由于此类案例在现实中...

员工躲在厕所吸烟,公司辞退需要赔偿吗?

(1)公司解除合法,无需支付经济补偿。(2)公司违法解除,需支付2N赔偿金。(3)公司违法解除,员工要求继续履行劳动合同。03对于员工在厕所吸烟,如果用人单位不想支付经济补偿,要达到合法解除效果,需要满足以下几个条件。一、员工厕所吸烟的证据充分。员工厕所吸烟的证据基本只能来自现场被抓的照片、录音、录像,或...

小江说法丨员工拒不服从调岗,公司是否有权将其辞退?

近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案件,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该被辞退的员工支付赔偿金。PART01基本案情2021年4月,朱某入职某装饰工程公司担任材料管理员,双方劳动合同约定工作地点位于重庆市主城区附近。2023年1月中旬,...

公司以末位淘汰制单方辞退员工

#公司以末位淘汰制单方辞退员工##公司以末尾淘汰制为由辞退员工被判违法#近日,中国法院网公布一起因考核业绩差被解雇的劳动争议纠纷案件。张某的2023年9月、10月连续两个月工作业绩考核均为D,公司认为张某个人能力欠缺,不能胜任工作。后双方多次协商解除劳动合同无果,公司依据《员工手册》绩效考核方案“连续两个...

公司里新来了个海归博士,长得帅气又会哄人

“不好意思,非本公司人员禁止入内。”我不可置信的看着保安。要知道几天前,他还在谄媚的给我递烟,现在居然公然把我拦在门外。我沉下脸看着他:“目前裁员流程还没走完,我还是公司的总经理,你没有资格把我拦在门外!”这句话刚说完,一声嗤笑传入耳中。

员工连续旷工抗拒调岗被公司辞退

本报讯(记者刘洋通讯员施荣鑫席浩云)项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该员工支付赔偿金(www.e993.com)2024年11月19日。

员工被辞退后,向公司索赔超668万!结果…反被罚10万!啥情况?

2017年1月,江苏高院依法再审后认定,根据华东政法大学司法鉴定中心出具的鉴定书,张某提交的3份证据均属伪造。该公司提交的张某签字的财务账册及领条等证据,足以证明该公司已全额支付与张某劳动关系存续期间的工资和业务费。但是,该公司解除劳动合同,依法应支付经济补偿。据此,江苏高院依法判决该公司向张某支付经济补偿金...

员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院:合法解除无需赔偿

项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案件,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该被辞退的员工支付赔偿金。

企业以经营困难为由辞退员工被告上法庭!法院:违法辞退,应再赔偿!

法院:违法辞退,应再赔偿!企业以自己陷入生产经营困境的缘由辞退员工,这样的裁员决定是否合法?近日,海沧法院发布了一起劳动者权益案件。2017年4月20日,张勇(化名)入职众某克公司工作,任职技工岗位,双方签订了劳动合同。2023年8月2日,众某克公司以企业客观情况发生重大变化、订单急剧减少、效益每况愈下等理由进行...

银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...

此外,据了解,网易的自媒体外包业务是此次贪腐的重灾区之一。在网易这次反贪腐事件期间公布的27家公司中便有自媒体外包业务供应商,据悉其中一家广州供应商的老板在9月份被带走调查。(游戏新知)员工人数超10万,腾讯最新工资公布:人均年薪超108万11月13日,腾讯发布第三季度财报,该季度实现营收1671.93亿元,同比增长8%...