邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

有的仲裁委认为既然辞职权是劳动者的权利,如果劳动者与用人单位就离职经济补偿等离职条件未谈妥或者劳动者反悔的情形下,只要劳动者明确表示撤回或撤销辞职的意思表示或者劳动者以自己的行动表明其实质上系撤回或撤销辞职的意思表示,那么就不发生劳动者辞职的法律效果。法院观点认为,劳动者辞职权系形成权,劳动者明确向用人...

辞职报告应该怎么写(要不要写离职原因,还有什么需要注意的)

因此，当劳动者觉得没有什么可写的时候，完全可以不写辞职原因。

辞职申请书怎么写比较好?

首先，在写辞职申请书之前，需要明确自己的离职原因和时间。如果是因为个人原因或者家庭原因等需要离职，需要在申请书中明确说明，同时需要保证表达的真实性和客观性。并对自己辞职给公司带来的困扰表达自己的歉意，这样容易博得领导的好感。如果是因为工作不满意或者有更好的职业机会等需要离职，也需要客观地表达自己的想...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

但是,离职时取得经济补偿金并不是必然的,如果是劳动者本人在单位无过错的情况下提出辞职,或者劳动者因自身过错被单位解除劳动合同,就无法主张经济补偿金。然而现实中,有些情况却并不是这么非黑即白。常见的情况是,劳动者为了顺利办理离职手续,往往会同意在离职情况说明或交接单中注明“因个人原因离职”,即使单位存在...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

陈先生认为,辞职报告是当初根据公司要求所写,并非自己真实意愿,而且报告中注明,该辞职申请仅在2022年9月30日前有效,公司违法解除劳动合同,应支付解除劳动合同赔偿金。上海兰迪(郑州)律师事务所易胜男律师告诉《工人日报》记者:“根据劳动合同法的规定,劳动者有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位...

怎样写辞职书样板

3.正文：首先简述个人原因，然后陈述具体原因和理由，最后表示对单位的感谢和祝福(www.e993.com)2024年11月25日。4.落款：在正文右下方写上辞职人的姓名，并注明日期。二、注意：1.理由要充分：在阐述辞职理由时，应尽量客观、具体，避免使用笼统、模糊的语言。2.措辞要得体：辞职书是一种正式的书面文件，措辞要得体、简洁、准确，避免使用...

深市上市公司公告(9月10日)

凤凰航运(000520)公告称,公司董事会于2024年9月6日收到独立董事李秉祥、周清杰、郭建恒的辞职报告,因个人原因,他们辞去公司独立董事及董事会下属各专门委员会委员职务,辞职后,不再担任公司任何职务。此次人事变动将导致公司董事及其专门委员会中独立董事所占比例不符合相关法律法规及《公司章程》的规定。公司将按照相关法...

沪市上市公司公告(8月29日)

威龙股份公告称,公司独立董事孔祥勇先生因个人工作安排调整原因辞职,不再担任公司(包括子公司)任何职务。根据《威龙葡萄酒股份有限公司章程》的有关规定,孔祥勇先生的辞职将在股东大会选举产生新任独立董事填补其空缺后生效,之前他将按照相关法规,继续履行其职责。为确保公司董事会正常运作,经公司董事会提名委员会审查,公司...

四川观想科技股份有限公司 关于前期会计差错更正及追溯调整的公告

公司于2024年4月23日召开独立董事专门会议,审议通过《关于公司前期会计差错更正及追溯调整的议案》,认为公司本次会计差错更正符合《企业会计准则第28号—会计政策、会计估计变更和差错更正》《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19号—财务信息的更正及相关披露》等相关文件的规定,更正后的会计信息能够更加客观、公允地...

因个人原因主动离职,是提交辞职申请书,还是辞职通知书?

如果此后用人单位给员工强制办理离职手续,则会被认定为违法解除。04为避免不必要的法律风险,于劳动者而言,确定是因个人原因主动离职(非被迫解除),希望尽快入职新单位的情况下,发出辞职通知书,更容易达成目的。而作为用人单位,不论收到的是辞职申请书还是辞职通知书,如果希望挽留劳动者,千万不能通过拖延离职手续办...