上下班途中骑车摔伤,是工伤吗?

鉴于《道路交通事故证明》中并未认定王飞本人对案涉交通事故负有主要责任,而王飞申请工伤认定时已向人社局提供《接(出)处警情况登记表》《道路交通事故证明》以及其与市政公司签订的一次性补偿协议,用以证明其是因路面凹坑摔倒受伤,即案涉交通事故并非其本人主要责任,并在工伤认定申请书中陈述“交警到达事故现场后对本...

雪天路滑上下班途中容易发生摔伤 6类情形可认定为工伤

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。记者了解到,根据《工伤保险条例》的有关规定,用人单...

上下班滑倒摔伤,能获工伤保险赔偿吗

然而，依据现行的《工伤保险条例》，上下班途中的意外摔伤不在工伤认定范围内，这意味着他们无法主张工伤保险赔偿。这引起了法律界人士的热议。有的骨折有的牙齿断裂多人上下班途中摔伤2023年12月12日清晨，张秀梅（化名）像往常一样，骑着电动车赶往4公里外的单位，她是这里的一名保洁阿姨。熟悉的道路因头一天降...

这个寒冬,摔倒在上下班路上的他们,能获得工伤保险赔偿吗?

依据现行的《工伤保险条例》,上下班途中的意外摔伤不在工伤认定的范围中,这意味着他们无法主张工伤保险赔偿。法学界人士指出,我国工伤赔偿制度实行无过错责任,但这不等同于无限责任,对于工作时间、工作场所以外发生的事故,认定工伤时必须严格掌握,否则,可能违背社会公平原则。但亦有专业人士认为,过错排除规则与工伤定义并...

员工可以自愿放弃社保?单位这样处理!

单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。三、注意规定,社保缴纳5大误区除了上面我们所说的员工自愿放弃社保,企业要承担责任外,以下这6个误区,统统是不合法的!企业和个人一定要引起注意,否则,可能后果很严重!

上下班途中摔伤是工伤吗?不算,但可享医保待遇

职工可以享受相应的医疗保险待遇,病假期间工资等也仍有相应的保障(www.e993.com)2024年11月6日。上下班路上摔伤未必能算工伤,但如果是外出开会滑倒摔伤就另当他论。根据《工伤保险条例》第14条第5款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害,可被认定为工伤。因此,因工外出期间,因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过...

上班途中出车祸 肇事方赔偿了单位还需赔偿吗?

法院经审理后认为,工伤保险制度的设立初衷在于保障因工作受事故伤害的劳动者获得医疗救治和经济补偿。蒋某在甲公司承建的工程项目上班,其在合理路线的上班途中受到非本人主要责任的交通事故的伤害,符合《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的规定。虽然,蒋某已达到法定退休年龄,但未享受基本养老保险待遇。

上下班路上摔伤算工伤吗?这些工伤保险小知识,快来看看!

因此,如果在上下班路上受伤满足上述三个条件,则可以认定为工伤,反之则无法认定为工伤。那工伤期间工资怎么算呢?我只能领最低工资吗?不是的!按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

【每日普法】上班途中摔伤算工伤吗?(再审案例)

市人社局依查明的事实,认定贾雨村2016年8月13日18时30分从其单位宿舍步行至工作地点为上班途中,但在该途中因下雨路滑摔倒致伤,不符合《工伤保险条例》第十四条第(五)项的规定,依法定程序作出不予工伤认定决定,事实清楚、程序合法、适用法规适当,本院予以支持。贾雨村主张理据不足,一审判决驳回贾雨村的诉讼请求。

和客户应酬喝酒猝死、下班路上被狗咬、单位旅游摔骨折……到底算...

其包括但不限于如“因从事用人单位临时指派的工作受伤、因从事工作而解决必要生理需要(如喝水、用餐、上厕所、正常的休息)时受伤及为了用人单位的利益,从事超出本职岗位工作范围活动受伤”等情形。同时,工伤中的“工作时间”也不是简单指用人单位制度下的标准工作时间,还应包括上下班途中时间、加班时间(包括自愿加班...