抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案
用人单位不得以女职工在产假、哺乳期未完成预定业绩而降职降薪,劳动者要求补足工资差额,并因用人单位未足额支付劳动报酬主张解除劳动关系及支付经济补偿的,应予支持。基本案情宋某某入职某投资公司担任财富经理,2018年起宋某某工资涨至12000元。投资公司处《营销类员工考核管理条例》载明,财富管理部门分L0-L14共计15...
扬州一个体户辞退员工,员工这样做维护自己的权益!
四季园派出所倪警官:这个没有任何问题你们觉得应该对你们进行补偿影响你们做其他事情了误工费之类的你们可以跟老板谈谈不好可以走司法途径不能影响这个店人家正常的秩序正常营业由于老板的电话一直打不通,老板朋友对于王大姐提出的补偿方案也做不了主,只能等老板回来再协商。那对于像王大姐这样,在没有...
个体工商户未与员工签订劳动合同,要支付二倍工资吗?
管理、监督,每月通过微信向小季发放工资6000元,小季主要从事的运输果蔬工作也系果蔬店的主要业务,参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,果蔬店与小季之间成立劳动关系,法院予以确认。
广东法院案例:员工性骚扰同事 用人单位可依法解除劳动关系
对于员工实施职场性骚扰的,用人单位有权依法解除与加害人的劳动关系,无需支付赔偿金。疫情期间合理调整工作地点不构成被迫离职黄某等4人于2011年前后入职某骏公司。双方签订的劳动合同约定工作地点为菲律宾,公司可以调整黄某等人的工作部门及地点,并明确如回国则相应海外待遇自动取消。2020年新冠疫情在全球暴发,黄某等...
员工自愿放弃社保,违法!2023年起,只有这10种人可以不交社保
单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。同时这几个社保缴纳问题也需要HR关注:一、员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳?需要。社会保险是国家强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就是违反法律规定的,所...
法官说法丨个体工商户未与员工签订劳动合同,要支付二倍工资吗?
本案中,个体工商户笑笑果蔬店属于个体经济组织,其与小季均具有法律、法规规定的劳动关系主体资格(www.e993.com)2024年10月22日。根据原被告双方提交的证据及各自陈述,笑笑果蔬店经营者老章为招聘小季工作的人员,其对小季的工作内容进行安排、管理、监督,每月通过微信向小季发放工资6000元,小季主要从事的运输果蔬工作也系笑笑果蔬店的主要业务,参照...
明年社保将有新变化 这5种人可以不交社保|养老保险|社保费|社保|...
●失业保险:交了一定时间后,凭着被公司主动辞退的证明,可以领几个月至两年不等的救济金;●工伤保险:认定是工伤,可以获得一定补偿;●生育保险:女性员工可以用到1-2次,生孩子可以报销一定的产检费用和生产费用。如果是选择职工社保,参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,...
新闻8点见丨法国2比0胜摩洛哥;扩大内需纲领文件印发
工会会员或退休人员持有效证明可购买100元公园年票;其他游客可购买200元联合年卡。畅游公园官方微信公众号、北京一卡通APP等线上销售电子卡,11家市属公园和双秀公园现场销售实体卡,线上线下同步发售。(畅游公园微信公众号)北京拟调整社保基金监督举报奖励标准,最高奖励10万元...
站在风口前的剧本杀:属于年轻人的“斗地主”,头部产品5年融了5轮钱
春节线下旺季“泡汤”:员工辞退成本高个体房东租金减免意愿小临近春节,多家线下剧本杀馆本以为可以迎来一波爆发之时,却正面迎上了新冠疫情。“很早之前春节的场次就都订满了,在意识到疫情严重后,我们把订单一个一个都退了。”在接受每经记者采访时,多个店家无奈地告诉记者。有的店家甚至早已安排好了春节加班计划...