员工辞职后迟迟未结清工资 青岛连成涉多起纠纷成被执行人

如今,虽然仲裁结果判定青岛连城要在今年5月底前付清工资,但这笔账至今没有结清。信网在采访中发现,青岛连成已经涉及多个多起民间借贷以及合同纠纷,已经被法院列为被执行人。郭先生在青岛连成有两段工作经历,上一次辞职就是因为工资发放不及时。2021年11月,在公司的联系下,郭先生重新回到公司上班,在公司的安排下负责...

祈航财务拖欠工资致员工离职 辞职四个月还没结清

辞职时，焦女士交接好工作内容，并在解除劳动关系协议书上约定工资会在次月25日前发放。焦女士一直等到12月25日，不仅拖欠的工资没发，还发现在自己工作期间，祈航财务一直没有投缴社保。焦女士给信网提供了她在人社局官网上的查询结果，只显示到了她在祈航财务上班前的投保记录。随后，信网联系到祈航财务的负责...

职场干货:员工离职当天,必须结清工资吗?

《浙江省企业工资支付管理办法》规定,企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,应当自办理解除或者终止劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资。《江苏省工资支付条例》规定,用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。2、怎么支付?根据《劳动法...

光谱幼儿园离职员工工资迟迟未结清 入职期间社保也查不到

信网5月14日讯(记者赵宝辉见习记者柴军宸)“离职前,幼儿园承诺过会在离职后3个月内结清工资,到现在也没兑现。”近日,于女士向信网(热线0532-80889431)反映,今年1月她从市北区光谱幼儿园离职时,对方承诺离职后的三个月内会将去年8月份、12月份两个月共计6600元的工资发给她,可到现在还没结清。于女士于去...

浙江省工会推动治理拖欠职工工资典型案例

邹某在2023年底前支付一半工资,在2024年5月底前结清全部工资,如提前拿到工程款,将所欠余款一次性付清。目前,邹某已按照约定付清一半工资。二、工会联合政府相关部门推动解决拖欠职工工资典型案例1、浙江省宁波市总工会联合相关部门解决某在建项目拖欠农民工工资案...

九妹来帮忙|员工辞职工资迟迟拿不到!记者介入后,老板当天就结清

在记者发稿时,汽车销售公司来电,称公司当天下午就将三人的工资结清(www.e993.com)2024年12月19日。工作人员表示,虽然公司很受委曲,但是公司还是抱着大度的态度来解决此事。“我们先把对方的工资结清,将邓小姐三人打人一事分开处理。接下来,我们就等警方的调查处理结果。”网友们有相关诉求、建言和意见,可通过九江论坛(httpbbs.jjxw)或者...

员工都辞职走人,嘉慧没钱哪知工资已结清,男朋友是真爱她呀

黄旭熙担心经纪人查消费流水,不愿给女友花一分钱,真是又抠又渣8月26日16:00明星绯闻8年恋爱长跑,沈梦辰自己选的男朋友,含泪也要走下去8月27日00:58沈梦辰杜海涛迷失的情感:穷小子辛苦攒钱给女友买房,富婆我有钱8月26日08:43职场脚踏三只船还从嫂子们身上搞创收,塌房哥哥们一个赛一个抠8月...

离职当天,可以要求公司一次性结清工资吗?

根据上述规定，用人单位应当在员工离职当天，以货币形式，一次性付清其工资。因此，离职当天，企业给员工一次性结清工资再法律上是可以的。但也需要考虑公司的实际情况，如果离职单位所在地，没有具体的关于工资支付的办法，则按照上述法律法规执行；但是如果各省市有具体的自己的规定的话，则依照当地规定执行。大家有任何...

【说·法】员工提出辞职,单位能扣发其工资吗?

企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同的,企业应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。员工辞职,没有履行提前三十天通知义务的,单位可暂缓为其办理退工手续,如果给单位造成损失的,可以追偿,但是不能以此为由克扣员工工资,同时,建议劳资双方协商解决,共同促进劳资关系的和谐发展。

辞职要排队?!插队还要被扣30%工资?!公司这样规定,合法吗?

未提前30天内提出辞职,用人单位可以克扣员工工资吗?不可以!根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即,无论是否提前辞职,用人单位都无权克扣员工的工资。本案中,公司扣罚周某工资、要求排队辞职等规定违反法律规定,周某在公司胁迫下“自愿扣款”的承诺...