在职公务员晒出“工资条”,看到实发金额后,网友却不淡定了!

例如，一张来自边远地区的公务员工资条显示，该公务员实际到手薪资待遇约为3004元，其中基本工资仅有1490元，这一薪资水平在相对发达的城市中显然难以维持生计。而另一位工龄30年的区县正科级公务员，月薪虽有5796元，但在城市中购房亦非易事。当然，公务员的职务工资因岗位和职务的不同而有所区分，从办事员到国家级...

单位一定要发工资条吗?

问单位一定要发工资条吗?《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。问工资条有什么用?■工资条可显示工资明细,能全面反映员工每月工资具体情况,检验单位有...

单位发工资条,要员工申请吗?发放时间有要求吗?不发怎么办?

单位应按规定主动发工资条。根据《上海市企业工资支付办法》,企业通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。企业直接发放工资的,应当将工资支付给劳动者本人,并办理签收手续。企业不管以何种形式发放工资,都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。问工资条发放时间有没有要求?用人单位必须保证员工能够...

近期,你的工资条或多两笔钱!

如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×...

【人社日课·2月5日】工资条必须发吗?

人社日课·2月5日工资条必须发吗?转自:人力资源和社会保障部今日关注

工资条必须发吗?

澎湃,澎湃新闻,澎湃新闻网,新闻与思想,澎湃是植根于中国上海的时政思想类互联网平台,以最活跃的原创新闻与最冷静的思想分析为两翼,是互联网技术创新与新闻价值传承的结合体,致力于问答式新闻与新闻追踪功能的实践(www.e993.com)2024年11月16日。

用人单位须向劳动者提供工资条 - 连云港市人民政府

同时,工资条可以作为确定劳动关系的证据,根据相关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。如今,随着网络化、信息化的不断进步,用人单位也向员工提供电子工资条,并非必须提供纸质工资条。电子工资条同样可以让员工及时了解本人的工资情况,且在便捷性...

多位在职教师晒出“工资条”,看了实发工资后,网友表示不敢相信

多名在职老师纷纷晒出“工资条”，看到实际发放的薪资后，网友纷纷称难以置信！从目前的就业形势来看，老师的需求量越来越大，已经成了一块“香饽饽”。老师是目前“铁饭碗”，大家都很好奇，老师们每个月的薪水是多少，一天下来，不少老师都把自己的薪水发到了网络上，这才解开了谜团。当然，一个教师的薪水也不...

多位在职老师“工资条”曝光,看到实发金额后,网友表示心疼老师

从以下深圳某中学老师的工资条我们可以看到,收入还是不错的,这也足以证明了广东省的有钱程度是名不虚传!不过看到实发金额后,不少网友表示心疼有些老师,同样是教师,没想到差距却这么大,特别是不少老师每天都很辛苦,兢兢业业坚守在工作岗位上,但每个月到手的工资还达不到当地的平均水平。

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

属于违法行为!一、单位不发工资条,违法单位到底该不该给员工发工资条?根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。