大姐突然晕倒……出院后,老板让她伤心,她让老板伤心?

在这方面，工伤认定标准就不一样了，劳动合同有工伤，劳务合同没有工伤这个说法。但是在劳务合同关系里，如果因为工作受伤，一般雇主或用人单位，需要承担全部的医疗费和损失。从我的角度来讲，（赔偿）可能性不大，因为她不在劳动时间，也不在劳动岗位上，而且她发生疾病，一般是自身健康原因，也没有和工作有直接关...

退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

检查结果很严重。医院给她做了髋关节置换手术，安排她住院十几天进行治疗。出院时，医嘱建议休息3个月，避免外伤，避免久站或久坐，避免剧烈运动。在治疗期间，经过交涉，物业公司垫付了3.8万余元医疗费。李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商赔偿事宜，但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元，...

大伯发生意外,我照顾并垫付8万医药费,从此命运的齿轮开始转动

“现在暂时不用补,你弟已经垫付了医药费,不然也没那么快手术。”堂哥顺着护士的眼光看了看我,他并没说话,只是走到我身边拍了拍我的肩膀,但是我看到他眼里的感激。堂哥在向我具体了解了情况之后,也去隔壁病房看望了一下受伤的小工。接着他把医药费转给了我,并且表示工伤的事他会处理,让我先回去休息。4...

龙岩率先上线工伤网办服务超市

(福建日报记者戴敏通讯员罗玉文刘占)“省时省事又省心!在手机上就可以完成操作,从受伤住院到康复,都不用自己垫付医药费,也不用单位提交各类材料申请报销,很方便。”日前,龙岩在全省率先上线“工伤网办服务超市”,新罗区的张女士成为首批享受工伤医疗费联网结算福利的参保人员之一,良好的体验让她赞不绝口。...

申请工伤认定需要单位同意吗?

申请工伤认定需要单位同意吗?案情简介王先生是某工厂员工,在工作时,左足被重物砸伤,造成骨折。治疗过程中,公司积极垫付了医药费。在伤情平稳后,王先生来到公司,希望公司能为自己申请工伤认定。但此时,公司却提出已经为王先生垫付了医药费,不同意王先生提起工伤认定申请。

聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高...

其间，周某陆续支付张某金医疗费、护理费等赔偿金2.05万元，但未依法足额赔付(www.e993.com)2024年11月8日。张某金出院后，多次联系周某协商工伤损害赔偿事宜，未能达成一致意见。张某金向慈溪市人力资源和社会保障局申请工伤认定，因无法提供门窗厂营业执照、劳动合同等证据材料证明劳动关系，工伤认定申请被拒。张某金作为家中唯一劳动力，因受伤未...

受伤住院,老板垫付了部分医药费后不肯再付了,怎么办?丨我来帮你忙

用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付补缴后新发生的费用。如果劳动者存在经济困难,无法自行垫付医药费用,而单位拒绝垫付医药费的,那么,在确认符合劳动用工关系的情况下,劳动者可以向劳动监察部门...

洗碗厂女工热射病死亡,火化时仍欠6万多医药费,工作几乎无休

据调解录音,常秋良表示,医药费一天一万多,是出于人道主义垫付,因治疗意义不大,多名股东开会后决定停付;如果走司法程序,鉴定为工伤,判多少就付多少。王斌说,母亲死亡后,厂方曾称出于人道主义赔偿23万,其中减去已缴、未缴的医药费共计14万,剩9万现金。如不接受,可以直接打官司。

涉拖欠工资、工伤赔偿……江苏全省工会信访处理十大典型案例评选...

扬子晚报网1月30日讯(记者曹卢杰通讯员苏工)1月30日,记者从江苏省总工会获悉,为进一步发挥工会组织在化解职工信访突出矛盾、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定中的积极作用,推动工会信访工作创新发展,2022年底江苏省总工会组织开展了全省工会信访处理十大典型案例评选活动。经过审核评选,无锡市锡山区总工会《“一院...

发生工伤事故,治疗时,公司是否要为员工垫付医药费?

第一发生轻微伤时,若公司将员工及时送到医院治疗,这种情况下,我认为公司无需垫付医药费。因为发生轻微伤,公司已经将员工及时送到医院,可以认为公司采取了有效措施使员工得到了及时救治。轻微伤对工伤员工不会造成太大的伤害,在医院的治疗措施也相对简单,员工并没有失去行动能力。发生的医院费也不多,员工个人能够承担...