紧急通知!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

实习生是不用缴纳社保的,即便要缴纳,身份也是不符合的,实习生不属于“独立劳动人群”,不能和公司签订正式的劳动合同。毕业之后再缴纳社保即可。五险一金向来是每个打工人关心的问题之一,为此,会计菌特意整理出一份2024五险一金宝典,内含:内含超多实用培训学习工具以及400+五险一金问题汇总!无论是快速检索或是...

小易多多科普:佛山社保合法代缴公司有吗?个人要交多少?

这些机构往往没有合法的资质和许可证,甚至可能涉嫌诈骗等违法行为。因此,在选择社保代缴公司时,我们需要谨慎选择,确保选择的公司具备合法的资质和信誉。那么,如何判断一个社保代缴公司是否合法呢?首先,我们可以查看该公司是否具备相关的资质和许可证。在佛山,合法的社保代缴公司通常会获得当地人力资源和社会保障局颁发的...

公司不交社保不签合同,咋维权?

王女士所在公司没有与她签订书面劳动合同,依法从第2个月开始到第12个月要支付双倍工资,没有缴纳社保依法可以要求缴纳。王女士可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。2职工患病期间,五险一金谁承担?近日,翔安区大嶝街道居民郑先生咨询说,职工患病期间,企业发给员工的医疗期工资如何计算?另外,医疗期内的五险一金...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。不签合同就不用缴社保?有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保...

公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?

如果劳动合同排除用人单位为职工缴纳社会保险义务的,或者限制劳动者依法应当享有的解除劳动合同权利的,应当认定该约定无效。劳动者通过行使合同解除权解除劳动合同的,不受合同约定期限的限制,解除合同行为不构成违约,也不因解除劳动承担违约责任。民生福祉,就业为本。就业是最大的民生,一头连着万家灯火,一头连着发展大局...

试用期三个月过后公司说要再过三个月才交社保合法吗,肯定不合法

肯定是不合法的,按照社保法的规定,在员工入职的三十天内,就必须要为员工缴纳社保(www.e993.com)2024年12月19日。打开网易新闻查看精彩图片按照你描述的情况,试用期三个月,然后还要再过三个月,相当于是需要六个月以后再交社保,六个月再交社保,并不是在于社保费用的多少,而是耽搁了六个月的缴费时间,对于年龄比较大一点的人来讲,这个损失...

不发工资,不交社保,零申报个税,公司只有法人一人,违法吗?

可以不给法人发工资缴纳社保?根据《中华人民共和国社会保险法》规定,劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更,任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。而法定代表人也是属于公司员工中一员,所以也要交社保和发工资的,除非这个法人代表与公司不存在劳动关系,具体要根据实际情况...

小时工不交社保合法吗 企业怎么降低社保成本

小时工不交社保是否合法根据具体情况来定，要是和企业建立了劳动关系的，那么就需要买社保，不帮其买社保就是不合法的。但如果是兼职性质的小时工，也就是灵活用工形式，那么企业是可以不用为其买社保的。临时工社保可以不交吗其实通过比安财穗灵活用工平台就能够很好解决员工不想买社保、企业社保成本高的问题。

辛辛苦苦十几年,公司不给交社保怎么办?法官出招解难题

公司一直未签劳动合同也没有给自己交社会保险费万某得知这些后打算通过法律手段维护自身权益让公司补偿自身损失案情简介2009年1月份,万某到某公司工作,2020年11月21日因工伤与此公司解除劳动关系。自2009年1月至2020年11月21日,此公司一直未与万某签订劳动合同,也没有为万某缴纳各项社会保险费,给万某造成...

南昌一公司不给员工交社保,负责人见到记者:我都认

律师认为，根据我国《劳动合同法》，该劳务派遣单位作为用人单位，有及时为劳动者缴纳社保的义务，未交的社保可以由劳动监察部门协调社保部门予以追缴，陈先生等人也可以依法提起劳动仲裁。律师易凌平：劳动者可以要求解除劳动合同，并要求用人单位承担相应的经济补偿金。根据相关法律规定，劳动者在用人单位没满一年的，...