新闻‖猪企裁员近5万、钱少、活多、拖欠工资!动保外企砍掉整个...
算了算时间,自5月上旬入职后未曾休息,这是他高负荷干了19天赚来的工资,他自嘲:“就是在给资本家做贡献呢”,无奈和愤怒一齐涌上心头,眼眶不自觉间泛起红。在听说“基本绩效取消”后,他选择默默离开。他说:自己靠不了学历想靠体力稳稳当当赚点钱,怎么就那么难。国企也不例外一般具有国企基因的猪企在资金链...
劳动合同里不写年终奖,合法吗?
你很难相信,包括公务员、事业单位、央企、国企以及大量民企、私企的劳动合同里,并不写明工资,其实有编制的人是用的聘用合同,里面也不写工资数额。不过,这种不写明工资的合同上,也会有一个关于工资的描述,类似“工资按照岗位工资执行”或者“按照基本薪资条例执行”或者“工资按照规定发放”等。这并不算违法,这种描述...
月薪2000招不到农民工,但可以招到硕士,网友:没贷款上班知足吧
是的,渐渐地,大家都习惯工作都是单休,甚至单休在家还要打开电脑休息,人们渐渐默认工作都是月休四天是正常休息日。双休反而成了特殊情况。在加班费都是需要我们去跟上司据理力争,甚至都不一定有结果的今天,低薪单休没有加班费已经成了大多数打工人的基本操作。当所有人都在默认这件事时,反抗成了特立独行。...
你觉得几号发工资能看出公司的好坏吗?为什么有些公司要拖一个月
关于工资支付有明确规定工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日,用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;但最长不得超过十五日。根据这项规定你可以推算出单位是否属于拖欠工资。10号以前发工资,这是外企大公司,上市企业,国企,高科技企业,各方面该有的福利...
南京建立集体工资协商机制 外企工会职能变化
不久前,世界最大零售企业沃尔玛,在中国分店建立工会一事引起了媒体广泛关注。外企员工的权益保障再次成为热门话题,传统的企业工会组织在今天如何变革才能适应时代的需求?保障员工的合法权益?在江苏省南京市,一种叫“集体工资协商的机制”令外企工会的职能发生了新的变化。
“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相hr看了直呼内...
“对于企业来说,批量招人也是家常便饭,但是招聘流程需要时间,一般都是上午招聘、面试,下午培训、签合同,下午四五点才打发到产线去(www.e993.com)2024年9月20日。“如果上午发了工资,导致下午有人提桶跑路,“坑里就缺了萝卜”,进而就会影响产线正常的生产,所以这些企业就下午发工资,甚至晚上发工资。”@子乔说道。
留学花百万回国工资四千?留学红利真的消失了吗?
日常开销一般在一个月1万元左右,年开销8万到10万元之间。持有3个月以上留学签证的同学,到达日本并办理资格外活动许可后可以合法打工,每周打工不可超过28小时。76%的在日留学生有打工的经历,每月的平均薪资是59000日元(约合人民币3800元)。中国香港/新加坡...
签劳动合同当天,发现合同里没写明工资,怎么办?
接着,你也不想想自己刚离职的3500月薪的工作,合同里写工资了没有?肯定没有,连合同都没有。此外,工资给你翻番还转弯,让你签合同,你都已经上班一两周了,在没有其他任何更好的Offer情况之下,你只有这一个选择,还问签不签?不签就会被要求立即滚蛋。你一定要写明工资的合同,难不成你要去外企?国企央企...
外企衰落11周年祭
上海人民拿着800月薪的时候,IBM惠普的员工拿着2-3万的薪资。当时上海有一个买房退税的政策,外企薪水高,每个月可以退几千块的税,完全可以作为贷款月供。于是很多外企人就这样进入买房大军,顺利完成了早期的原始积累。我们再看看2008年优兴咨询评选的「大学生理想雇主榜单」。
南非全国矿工工会副主席蒙提塞兹: 工会对外企主要诉求是薪资 建议...
《21世纪》:除了频繁的罢工,有没有别的办法来解决劳资纠纷?蒙提塞兹:这是很好的问题,实际上是有的。有一个企业与我们签订了五年合同。根据合同,他们将每年给工人涨薪1000兰特,而我们将在此期间不再针对工资问题组织罢工。不过,如果有虐待工人的情况,我们依然可以要求罢工。这就是企业积极应对工会罢工的办法。