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擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...

中国14亿人,为何工厂还会陷入用工荒?看网友的评论引起万千共鸣

一边喊着招不到人,一边又不愿意给工人涨工资。活该招不到人本垃圾也进过厂,体验过自离一分钱不给的滋味,咋们这种牲口的最优解就是躺瓶,没钱就找短工打,然后再躺。身体健康才是金山银山。我是奴隶主,咋就没有不吃不喝不死不灭的奴隶呢?这个世界还会好吗?工厂里老板一般演好人,慈眉善目的,稳定军心,恶...

为何工厂员工宁愿不要工资也要自离,十年老员工道出实情

所以宁愿不要这一两天的钱也选择自离。打开网易新闻查看精彩图片另外一般不管是公司还是工厂都会压20天左右的工资,普工就算那几天不要了损失也不多,反而你去辞职这扣那扣那个月拿到的工资也没多少了,还有就是一种报复心理;白领就不同了,一个月的工资较高,自离扣得很多(至少不低于6k吧)还有就是离职证明,这...

辞职、辞退和自离,工资结算标准大不同!不知道就亏大了→

一般来说,员工自己辞职,用人单位是不需要支付赔偿金的;但是如果员工辞职不是基于本人因素,比如说,辞职虽然是自愿的选择,但却是因为单位调岗降薪、未按劳动合同提供相关条件的非本人因素导致的离职,则经查实后,用人单位应该按辞退的赔偿标准支付劳动者解约赔偿。NO.3自离自离就是指在单位没有明显违法行为(比如不...

老板让我逼员工自离,我却教他们避免踩坑。不久,我主动辞职了

我想,他们会明白我的意思——公司是想让你们主动辞职,不想付经济补偿金,你们有本事的,还是早点换单位吧!很快,我就听说技术员小马物色好了“下家”,对方给出的待遇也不低——每月有10000元基本工资。小马是公司的技术骨干,如果去了竞争对手那里,公司会有一点小麻烦。

辞职、辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的!

自离就是指在单位没有明显违法行为(比如不买社保、强令冒险作业、无故欠薪等)时,劳动者不依法提前30日提交辞职信,也不告知任何人做好工作交接就直接走人(www.e993.com)2024年12月19日。在员工自离后,单位可以按旷工处置,按照《劳动法》的规定,单位可以对旷工达到一定天数的员工予以除名处理,只需告知员工本人解除劳动合同通知。

电子厂自离后还能拿到工资吗?电子厂自离工资怎么拿?

自离,顾名思义,就是员工在没有办理离职手续的情况下自行离开,这在很多工厂中都是不被允许的。但是,如果员工选择自离,他们的工资是否能够拿到手,这是很多人关心的问题。在电子厂中,自离的情况是比较常见的,因为很多工厂的离职手续办理时间不是很充裕,有的甚至只有每周的两三天可以办理离职手续。如果员工错过了这个...

为何工厂员工特别喜欢自离,而白领都会老实写辞职信

还有一种情况就是已经工作挺久的员工,一般也是拿到上个月的工资后,直接就自离走人了。因为知道留下来越久损失也就越大,跟老板辞职,没有什么不得已的原因,都是不会批的,这就是小工厂的不规范之处,辞职难如天,最后也只能逼得打工妹们自己离职。而工厂对这种情况也无可奈何,但也不会去阻止,毕竟自离就意味着当...

为何很多人说富士康工资低,却又不辞职呢?打工妹:谁辞职谁傻

打工妹考虑的另外一个因素,还是因为在富士康比较稳定。相信很多人在工厂时,经常会有拿不到工资的情况,或者说工资被扣的情况。但是这种现象在富士康很少见,即使是你自己主动辞职了,又或者是自离了,工厂也不会给你少发一分钱,哪里能找到这样的工厂呢!其实说富士康不好的人,大多数都是95后,这个年龄的人,不管在哪里...

比亚迪长沙工厂「排队辞职」现象调查

据王红介绍,去年产线上组长一个月的工资能拿一万多,现在只有七千块钱左右,扣掉五险一金,到手仅剩五千多。在互联网社交平台上,一位自称已离职的比亚迪雨花工厂前员工回复财联社记者称:“只要你不怕累,一个月上28天班应该可以发(到手)4500块左右。”...