提交辞职报告绩效工资就不给了?
江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余元,仲裁机构和法院均认为江某提出辞职时,单位尚未明确是否发放上年度的绩效工资,单位设定的奖励性收入发放条件不违反法律强制性规定,故未支持江某的诉求。江...
员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?
陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...
非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空
公司认为,田先生提交了辞职报告,并签订了劳动合同解除书,因此不存在支付解除劳动合同经济补偿金的问题。但是,劳动仲裁委和一审法院都判定,该公司应向田先生支付经济补偿金2.5万余元,原因是田先生在提出辞职并且双方解除劳动合同后,该公司又给其连续发放4个月的工资。法院认为,该公司这一做法证实了田先生申请离...
饭庄收银员想辞职未获批,不给顾客跳舞却被开除?
对此,张女士表示难以理解。事后,饭庄告知她被开除是因为“不积极响应公司企业文化”。她对杜经理说,这样辞退自己不合理,故意让她拿不到满勤工资,对方却声称11月2日提交的离职申请“丢了”。至此,张女士质疑该饭庄管理混乱,如此辞退她涉嫌违规违法,“当初入职后签了三份劳动协议,至今都没拿到手。”22日,她...
深市上市公司公告(5月8日)
5月7日,双成药业(002693)发布公告称,公司于近日收到美国食品和药品监督管理局(简称“FDA”)的通知,公司向美国FDA提交的醋酸奥曲肽注射液简化新药申请已获得美国FDA的上市许可批准。宝莫股份:俞斌辞去副总经理职务5月7日,宝莫股份(002476)发布公告称,公司董事会于近日收到公司副总经理俞斌先生的书面辞职报告,俞斌先...
传富士康被彻查后补税1800亿、近2万足球场的土地被收回,官方回应...
网易云音乐高级副总裁张栋已辞职11月1日,据接近网易云音乐人士消息,网易云音乐高级副总裁张栋近期已经提出辞职(www.e993.com)2024年10月21日。该消息人士称,“是张栋自己提的,老板没留”。网易云音乐方面暂未回应。不过目前,张栋仍然在网易内部通讯录里,但消息人士称其已处于过渡期。此外,在网易云音乐的官方网站上,张栋的名字也仍然在列,Title是商...
员工当天递交辞职报告就离职,公司可以扣其工资吗?
综上所述,王英占律师认为:员工小刘转正后如需向公司提出离职,应当提前30天通知公司。未经通知擅自离职则属于违法解除劳动合同,如给公司造成损失,公司可要求员工承担相应的赔偿责任,由公司承担举证责任。但公司在不存在法定事由的情况下没有权利扣小刘的两个月工资,否则属于违法克扣员工的劳动报酬,员工可要求公司...
避坑指南:辞职报告该怎么写?离职报告多写3个字赔公司2.9万
关于离职以及离职涉及的法律法规,你必须要了解,不然有可能不会那么顺畅。如果离职报告写不好,随便在网上下载个模板,真的会引起纠纷,让原本占理的自己变得很被动。先看两个案例。案例一:日前,有媒体报道,大连一女子彭某因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据从...
员工离职还要穿工装?主管说扣工资发生冲突,好民警调解网友称赞
按道理来说,员工和主管很少见面,也不存在发生矛盾,那他们是怎么发生矛盾的呢,我们一起来看看。事情发生在杭州,当时是一员工要办理离职手续,由于员工要去人事部门去审查,当员工走进人事部门的时候,这位主管问他是干嘛呢,而员工也回答到:“我要离职,来给辞职报告”,可在这时候,主管问他为什么要穿便装离职,而员工...
已经提交了离职报告,突然后悔辞职了怎么办,还能留下来吗?
机会不会太多,所以每做一件事的时候,我们都一定要想好。不要给自己带来不必要的麻烦,特别是我们辞职的时候,你要考虑好是我们嫉妒别人,还是觉得工资太低,还是觉得自己有好的发展方向。因为有些选择一旦决定就没有后悔的余地。如果真的因为自己一时冲动就交了离职,我们可以找领导说一下原因。如果领导认为你这个人...