公务员法律法规知识测试(二)

解析:《中华人民共和国公务员法》第六十四条:公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。6.(单选)公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过个工...

法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(三)

(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。第八十九条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)...

出国逾期不归超过多少天的,逾期不归:出国者超多少天将被视为失踪?

根据《博士后管理办法》的外国规定,博士后人员在站期间出国逾期不归超过180天(含180天)的期满,设站单位应该在告知本人或公告后予以退站。首先,设站单位是博士后工作的过期依托单位,负责组织和管理博士后的辞退科研工作,同时也是博士后人员在科研工作中的旷工指导者和协助者。设站单位对博士后人员的日期合法权益负有保障...

公务员满30年将可提前退休!职级、工资都将有变化!

泄露国家秘密或者工作秘密;在对外交往中损害国家荣誉和利益;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;违反职业道德、社会公德和家庭美德;从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;违反纪律的其他行为对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后...

年轻人考公务员是最好的出路吗?

连续旷工15天更是很难出现,机关单位是可以请假的只是需要正当理由,而且合情合理的请假都会批准。2.公务员工资有专门的增长机制,就是在职务职级不提拔的情况下也能正常涨工资。“两年称职”可以晋一档工资,年轻的时候是几十元钱,10几年以上工龄的可能就接近一百元了,就是每两年就可以涨一次。

玉门市创建全国法治政府建设示范市——公务员法“应知应会”

答:公务员法第二条规定,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员(www.e993.com)2024年11月15日。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。公务员的范围是8类机关中除工勤人员以外的工作人员。8类机关分别为:中国共产党各级机关;各级人民代表大会及其常务委员会机关;各级行政机关;...

公务员“装病请假”,为何没人管?

《公务员法》第八十三条规定,公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。也就是说,崔某峰连续两年多“不在岗”,早已符合辞退条件,期间所领取的工资就该被追回。同时,崔某峰也是一名共产党员,其行为明显违纪,即使其辞去了公职,党纪处分也不该被落下。

中华人民共和国公务员法

第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

《公务员法》释义:惩戒

(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。释义本条是有关公务员纪律的规定。一、公务员纪律的概念纪律是特定组织为了维护自身的利益和形象并保证其职能的正常行使而要求该组织成员必须遵守的行为准则。公务员的纪律则是机关为了保证管理工作的正常进行,维护机关的良好形象...

行政机关公务员处分条例

(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;(八)其他违反组织纪律的行为。第二十条有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故...