不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗? |...
若公司不支付加班工资,员工向当地劳动局、工会申请调处。一旦公司违法解除劳动合同的,员工应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
老板七年不给我涨工资,今年更是全体员工普涨,唯独我还是不涨
不到一小时,人力资源部门发出一份通告邮件:为了企业的稳健发展,消除潜在风险,采购经理这一岗位的任期不能超过五年。就此决策,公司内的采购部的白经理和行政部的张经理将会互换职务,此决定立即生效。不久之后,张映面带微笑着向我走来。“白经理,老板希望我们进行工作交接,你看何时合适?”他如此提议。我心中...
小小店长可笑可笑,克扣工资你是生死难料!凶手:你工人爷爷来了
第一,可以到我们所在市的劳动局投诉公司的违法行为,请求相关部门帮助我们追回应得的报酬。第二,可以申请劳动仲裁,通过第三方从中调解,给出最终结果。对仲裁结果一旦不满意就可以向法院提起民事诉讼。总之,一定要用合法的手段来维护自己的权益,最不可做的就是暴力行动,这样终究会害了自己。结语当愤怒与无奈交织...
个体工商户等用人单位注销后拖欠工资怎么办?劳动局还管吗?
劳动局还管吗?问题回顾入职甜品店7个月,一直未签订劳动合同,还被通知不用上班,也没有任何补偿,面点师无奈维权,提起劳动仲裁要求甜品店支付违法解除劳动合同赔偿金,却得知由于店已注销,因公司注销主体不适格劳动仲裁未受理。近日,记者从广东省广州市白云区总工会获悉,在工会律师的调解下,双方握手言和,各让一步,由...
女子奔丧请假4天被扣3000元工资,公司回应:直系亲属也就3天丧假...
李女士表示,本来十月份自己可以休息五天,但由于奶奶的去世,自己多请假休息了一天。11月1日晚上,公司通知她没有保底工资了,“相当于我一个月只有六七百块钱”,李女士对负责人说想要去劳动局咨询,随后负责人把她踢出群。“我已经没办法在这里上班了”,李女士委屈地说道。
迟到扣工资合法吗?
一般来说,许多公司都会给员工每个月几天自由选择放假的时间作为福利,但存在一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至三倍的工资,这样的规定明显是违法的(www.e993.com)2024年10月21日。3根据相关《劳动法》条例,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,检查期间的工时应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。如果用人单位因...
应发5000元,实发仅750元,厨师遇上恶意克扣工资,该怎么办?
他先是打电话报警,可劳务纠纷并不在警方的职权范围内,警方无权管。之后,他去到了劳动局。工作人员表示要先准备劳动合同。然而没签劳动合同的老贺以为一定需要劳动合同才能申请仲裁,便默默离开了。最后实在没办法了,他打电话到市长热线投诉后,老板才主动联系老贺,但最后也只愿意给一半工资。
很多工厂员工旷工三天自离,剩余工资被克扣是否违反劳动法?
如果员工直接不来上班,公司也不管不顾,不经正式地解除劳动合同手续,直接停发工资和停缴社保,那么也是违法的;如果这时候员工要求公司发放离职工资和承担因停缴社保带来的损失,公司一样要承担相应的责任如果因此发生劳动争议,公司主张是员工自动离职,员工主张是公司违法辞退,但这个时候双方都不能证明自己的主张;因为公司...
老板拖欠工资怎么办,学会这三招,老板乖乖把工资送到你手上
其实有非常多从农村来外地打工的朋友不知道一件事,那就是如果老板拖欠工资,其实是由法律可以管的。如果遇到了这种黑心老爸拖欠工资,可以第一时间向当地的执法部门举报。当他们核实了你们的相关情况之后,他们就会有处理方法。但是有时候遇到你认为方法不够有效,你可以再进一步,把黑心老板告上法院,这时候老板理亏,...
大学生打工挣学费,不给工资还倒扣300,老板:别想要走一分钱!
吃了一个星期的泡面了,要求物业公司尽快发放拖欠大学生的工资,等他们来到这家公司,发现上次的两个负责人不见了,又换了一个负责人,表示一个星期内发放,经过上次的教训,他们不会再相信他们了,于是记者把这个事情上报给了劳动局,经过劳动局介入,物业公司终于把拖欠的工资全部发放,物业公司也受到了劳动局的处罚,真是...