胖东来风暴:老板不许员工要彩礼,这合法吗?

大师说:辞职很OK,只要你赔我245万,现在就可以走。我说:你根本不是大师,你就是个骗子!你这也不是企业文化,你这是污辱企业文化。大师说:少废话,你干还是不干?干就给你加奖金,不干你赔我245万!我想了半晌,说:我可以干,但你不能告诉别人,说这事儿是我干的。我还要脸,不能让人在背后戳我脊梁骨。

国庆节加班老板竟让我交电费,我辞职拉团队单干,前公司直接破产

“你们擅自占用公司资源，按照规定至少应该扣除半个月的基本工资和绩效作为惩罚。但是考虑到你们帮助公司提前上线游戏项目，功过相抵，就不扣工资了，只需支付电费，这也算是对你们的一个小小警告。”陈副总挺着他那啤酒肚，撇着嘴，挥舞着手，一副施舍的姿态。愤怒至极的我反而变得异常冷静。我毫不犹豫地掏出手机，...

工厂师傅被迫辞职,临走给老板一份大礼,3个箱子让老板抬不起头

此外,李师傅经常要求更换一些昂贵的零件,赵总认为这是在浪费资源。随着时间的推移,赵总开始频繁地干预李师傅的工作,甚至有意将他调离技术岗位,让他去管理仓库。这对李师傅来说,无疑是极大的打击和不公。最终,李师傅感到自己的专业技能不再受到尊重,决定辞职。在辞职的最后一天,李师傅留下了三个沉重的铁箱子。

《非你莫属》老板们“爆雷”倒闭,史晓燕曝真相:赚了不该赚的钱

可以看出来,果然人踏实往前走的话,一般还是不会太容易“灭亡”。史晓燕作为当时传统行业的代表,随着新媒体行业的兴起,她也一步步将自己的商品转移到互联网。在过去的十几年中,史晓燕一直专注于自己的产品质量,而不只是一味地打响自己的品牌。互联网的第一波风口,史晓燕没有上,但是直播带来的第二次风口,史晓...

提涨薪1000元都被拒,该不该走?

1、可替代性强≈加薪无望当你所从事的不是核心业务,且岗位可替代性强的时候,大多数老板是不会给你涨薪的,因为即便你离职,他也能迅速找到便宜的替代人选。退一步说,即使支付更高的薪资,老板也乐意,因为新人通常更听话,更有发展潜力。冬冬就是一位基层行政岗员工,在同一家公司工作了整整五年,可是薪酬却从未涨...

4年辞职15次,95后“万辞王”来了

在花店兼职时,她每天从早十点干到晚十点,这份工作突破了她对小时最低工资的预期,“你猜挣多少?6块钱一小时”(www.e993.com)2024年11月27日。做服务员更累,每天中午上班,半夜下班,日薪100块。上岗不到一周,老板以“卫生不过关”为由扣了她三百块钱,她冲老板比了个中指,“直接走人了”。现在,她只想找一份工资和工作量匹配的工作。

女生自称被老板骚扰、洗脑“当小三”,男方称已报警并提交证据

“6号拒绝他,7号他跟其他同事说我工作不行。8号开会时他又公开说,普通员工实现阶层跨越就要跟着有机会的人,我觉得是在点我,就直接离开了会议室。9号我在工作群发布信息后被踢出群,我提出了辞职。”邓女士说,她发帖和报警之后,接到卜某十几条短信,以及公司人力部员工的劝说。

不送货上门可罚三万?!快递新规实施3天,快把快递员“整没了”

光是存件量少了还没什么,关键是在寄存单量减少的情况下,有小区的驿站老板直接跑路,几千件快递直接遗弃在驿站没有人配送,反倒让快递派送走进一个“要求送货上门——驿站赚不到钱——快递员辞职潮——没人派件“的死胡同。图片来源:微博梳理完新规施行后的众生相,只能说,很久没看过一个新规定打着“规范行业...

当老板说“不想干就辞职”,笨蛋选择放弃,聪明人这样说...

当老板说出“不想干就辞职”这句话时,有些人可能会被激怒,情绪失控,甚至直接提交辞职信,然而这样的反应和做法并不能解决问题,反而还会让自己陷入更加被动的局面。相比之下,聪明人会保持冷静,控制自己的情绪,这些职场人明白老板的这句话可能是在压力下说出的,并不一定代表真实的想法,聪明人会选择以平和的心态回应...

女生称被老板骚扰、洗脑“当小三”,男方回应已报警提交证据

“6号拒绝他,7号他跟其他同事说我工作不行。8号开会时他又公开说,普通员工实现阶层跨越就要跟着有机会的人,我觉得是在点我,就直接离开了会议室。9号我在工作群发布信息后被踢出群,我提出了辞职。”邓女士说,她发帖和报警之后,接到卜某十几条短信,以及公司人力部员工的劝说。