报到通知中的违约金,能不交吗?

所以,如果三方就业协议的违约金太高,就不合理了,按照招聘成本分摊核算出来一个合理的成本,比如说1-3千块,这才是一个适当可以接受的成本,用来分摊人事和招聘团队的招聘、车旅、文书和快递等费用。要么,按照学生第一个月工资的比例来,还不是特定某一个学生的工资,而是平均水平,比如针对本科生,按照全国应届本科生...

《毕业季,请回答》之三:劳动合同签订三年,违约金三万,这样的条款...

劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同劳动者在...

??企业“临门式毁约”损人不利己

通常情况下,考虑到毕业生支付违约金能力有限,三方协议的违约金一般不会超过5000元,而企业毁约也大都按照此标准支付违约金。如此这般,既可以轻松解除自身责任,又不至于为此付出较高的代价,一些企业招聘解约就变得任性起来。但是,企业招聘大学生,既是为自身发展招揽人才,也是承担社会责任的体现。“毁约”可以解除自己的责...

2023年民事检察亮点工作_中华人民共和国最高人民检察院

不抗诉,可能会让冲突升级;抗诉,巨额违约金会导致房产开发公司破产,届时业主们可能一分钱都拿不到。经过慎重考量和评估,“以抗促和”成为处理该系列案件的最佳选择。在检法两部门的努力下,业主拿到了不动产权证书,并同意降低赔偿标准,房产开发公司、物业公司、业主签订了三方协议,约定违约金不足部分用物业费抵扣。办...

考研签约考上研后还可以违约吗

如果你的档案并没有过去,只是签了第三方协议,那还是好解决的。一般情况下,如果学生考研,三方协议是自动撤销的,不必支付违约金,当然我们还是需要和公司交代清楚,最好能拿回协议书。如不能拿回协议书,要和学校说明情况。如果你的档案已经被公司或者单位调走,首先你要研究一下合同,是否有写到关于考上研后的条例,比较...

签完三方协议,找到更好的工作,能不赔违约金吗?

02:01考事业单位碰到萝卜坑了,该怎么办?01:55民办大学辅导员岗位怎么样,值得去吗?01:15你居然自己花钱看病?那大学生医保算白交喽!01:37同学比我还有钱,结果认定了贫困生?到底怎么认定呀!01:40大学完成该项认定,一年最多能领14000+元01:15收到大学录取通知书,居然可以去村里领钱!

签了三方协议但考研被录取,需要赔违约金吗?辅导员告诉你别犯傻

所以,考生如果签订了三方协议,但是又顺利地通过了考研,只要和企业说明情况,企业并不会为难毕业生,毕业生也不必担心,会因此需要支付高额违约金等。除了因为升学导致的无法履约,不需要赔付违约金以外,还有一些情况也是不需要赔付违约金的,毕业生可以先行了解,再做规划。

强收教师8万离职违约金,这家高校真的合法吗?

而到了这个时候,你已经没有任何退路,无论条款多么苛刻和非法,都不得不签订,否则就是违背三方协议,而且想把人事档案再调出该校,显然比辞职还难。正因为如此,在入职过程中,教师其实处于被动的、两眼一抹黑的、完全不平等的地位,不能以签字来简单认定,约定离职违约金就是合理合法的。对于此种被动景况,即将求职的...

签“三方协议”后毁约,大连应届大学生被索要五千元违约金

辽宁青松律师事务所的王金海律师说,根据《劳动合同法》第22、23条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...

以案说法|法官解读“三方协议”签订过程中的法律风险应届生怎样...

如果小军认为“三方协议”中约定的违约金过低，不足以“填平”其就业机会损失的话，可以向法院申请在约定的违约金数额的基础上增加违约金。如何利用“三方协议”维护自身权益法官提示广大毕业生：“三方协议”虽然不是劳动合同，但同样具有法律效力，违反约定要承担相应的法律责任。因此，在签订“三方协议”时，一定要...