老板给涨1500元工资,求人留下,一个月后发工资时,傻眼了
小陈和其他两个老同事商议,老板给他们三个涨了工资,于是大家决定先留在公司工作,也就打消了离职的心思。接下来的一个月的工作,也是彻底的让小陈他们三个彻底懵圈了,他们三个天天在公司加班,很多时候都是三个人六个人的工作,好不容易坚持了一个月,熬到发工资的日子了,老板答应他们的三个该涨的1500元的工资也涨...
公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了
几天后,公司内开始传出各种谣言。有人说公司快破产了,老板可能已经卷款跑路了;还有人说老板打算拖欠工资,连下个月的工资都悬了。办公室里的气氛越来越紧张,大家的工作积极性明显下降,走廊里时不时传来同事们压低的议论声。“你听说了吗?有好几个部门都准备集体辞职了。”“是啊,我还听说老板可能跑路,工...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。
打工新鲜事儿 | 不满降薪调岗要求补发工资,为何判决会不一样?
为维护自己的合法权益,吕某在经过劳动仲裁后,将公司诉至法院。庭审过程山东省济南市高新区法院受理该案后依法进行了公开审理。法庭上,吕某认为公司在他没有任何过错的情况下恶意降职降薪,无故拖欠工资,请求法庭判令其所在的公司补发2018年2月至4月工资;支付2018年带薪年休假工资;支付解除劳动合同经济补偿金等...
厌倦上班的我病了,是低能量症
连续一个月每天凌晨三点到家,突然发现床下的笔已经一个月没捡起来了。我是眼睁睁看见它掉的,但没有力气再看向它第二次。@金刚牛油果28岁交通运输业5人以上高耗能社交后,看到小狗竟不想摸。@不食嗟来之食24岁校园网办公室12个人,暗流涌动,我听a团体吐槽b,听b吐槽c,还无意看到离职同事的小群...
降息预期大降温!非农爆表后,“不着陆”重回美债市场“话题榜”
上周五公布的数据显示,美国非农就业人口增长速度为6个月来最快,失业率意外下降,工资上涨,进而推高了美国国债收益率,并促使投资者疯狂减少押注美联储将于下月降息50个基点的押注(www.e993.com)2024年10月9日。对于交易员来说,这是最新一次痛苦的调整,他们此前一直在为经济增长放缓、温和通胀和大幅降息做准备,大量买入对美联储利率政策敏感...
用人单位直接扣发劳动者工资,合法吗?丨“临小法”说法
因此劳动者在用人单位不合理扣发工资的时候,应当勇敢说“不”,依法维护自己的权利。法条链接《中华人民共和国共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位...
...一个动作,员工反被公司通报批评还罚款20元!网友:我也…这合法吗?
员工辞职扣工资一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。违法性扣工资我国法律规定了法定带薪休假制度和依法参加社会活动(例如行使选举权、出席人民代表大会、担任证人或者人民陪审员等)的权利,在...
影石Insta360创始人凌晨发声求公道:IPO不顺,个人工资都用来偿还...
8月14日消息,爱尔兰劳工监管机构周一裁定,埃隆??马斯克在2022年收购推特后,给员工发送的要求在24小时内“点击同意”保留工作否则视作自愿离职的邮件是违法的。该机构认为,该邮件不仅没有给员工足够的时间考虑,而且员工不点击“同意”也不能构成法律上的辞职行为。相反,法院认为该邮件旨在迫使员工要么不看条款就同意新...
三亚海韵被托管后欠薪达五个月,张文鹏排除万难给员工涨薪发工资
三亚扫黑办对涉案企业无权申请人民政府托管违法与否,同样指定海韵集团委托给旅文集团足够说明有关部门及人员以权代法干涉个案。另外,即便委托给旅文集团,还不按时给员工发放工资,甚至导致半岭酒店员工五个月工资。对于企业员工而言,每月最开心的就是发薪日,一个月辛辛苦苦、任劳任怨的工作总算有了回报,但若...