用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?

本案中,李某生前与上海某餐饮管理有限公司存在劳动关系,但该单位未为其缴纳社会保险费,其社保费是由湖北某人力资源公司代为缴纳。湖北某人力资源公司系按照委托协议为李某代缴保险费用的主体,但其与李某并不存在劳动关系,实际上是在虚构劳动关系参保,违反了相关的法律规定。李某工亡,但因上海某餐饮管理有限公司通过...

详解:演出经纪人许可证挂靠到别人的公司必须给交社保吗?

这意味着在某些情况下,挂靠单位可能会要求提供社保缴纳证明,以证明劳动关系或挂靠的合法性。然而,也有部分挂靠情况可能并不强制要求社保,这可能是因为挂靠的性质并非典型的劳动关系,或者挂靠单位基于自身管理或其他因素的考虑,未将社保作为必备条件。总的来说,如果你只是把演出经纪人许可证挂靠到别人的公司而没有真正...

用人单位不得委托第三方机构代为缴纳社保

法官评析根据相关法规的规定,用人单位负有自行申报、按时足额缴纳社会保险费的法定责任,开户和缴费单位都应当是与劳动者建立劳动关系的用人单位,即使委托人力资源公司代为办理保险业务,也应当以用人单位名义进行,如委托人力资源公司以自己的名义代缴社会保险,不仅肢解了政府对用工制度的管理,也破坏了社会保险秩序,改...

用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策?最新回复→

用人单位缴费费率为0.6%，职工个人缴费费率为0.4%。免申即享。2.根据《四川省人力资源和社会保障厅...

问政丨目前用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策?孵化器企业能用自编...

@某市民：请问现阶段用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策？成都税务：经核实，1.根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅国家税务总局四川省税务局关于转发的通知》（川人社规〔2024〕7号）规定，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行至2025年12月31日，用人单位缴费费率为0.6%，职工个人缴费费率为...

公司未足额缴纳社保,员工可以被迫离职索要赔偿吗?(上海地区)

深圳在《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条中进行了明确:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳;用人单位未在一个月内按规定缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿(www.e993.com)2024年11月11日。本案案号:(2023)沪01民终3169号...

社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?

三、社保代缴公司的履约瑕疵,不属于用人单位的免责事由司法实践中,用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因,委托第三方合作公司为其职工参加社会保险(含生育保险)的情况屡见不鲜。若第三方合作公司在履约过程中,出现了未及时参保或者断缴社会保险费等履约瑕疵情形,职工基于用人单位未履行及时足额缴纳生育...

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?劳动法、社会保险法、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用...

大连市中级人民法院关于调整补充对外委托专业机构名册的公告

(一)填写完备并盖章确认的《大连市中级人民法院对外委托专业机构入册申请书》《大连市中级人民法院对外委托专业机构入册申报表》及《专业机构法定代表人情况登记表》;(二)廉洁执业承诺书;(三)营业执照副本;(四)行业许可证副本或备案函;(五)从业人员资质证书及社保缴纳手续;...

【以案释法】社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险...

三、社保代缴公司的履约瑕疵,不属于用人单位的免责事由司法实践中,用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因,委托第三方合作公司为其职工参加社会保险(含生育保险)的情况屡见不鲜。若第三方合作公司在履约过程中,出现了未及时参保或者断缴社会保险费等履约瑕疵情形,职工基于用人单位未履行及时足额缴纳生育...