网上个人社保代缴:每月19.9元即可代缴 被指不合法

面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是代缴社保,所以不能提供劳动合同。代缴是挂靠在我们公司名下,是合法的,可以在社保局查询到您是缴纳在我们公司户下的。”“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员...

[社保行]解读:外地企业如何委托北京第三方代缴五险一金?

1.**合规性**:企业在委托第三方代缴五险一金时,应确保代缴机构具备合法的资质和良好的信誉,避免发生合规风险。2.**费用管理**:企业应建立健全的费用管理制度,确保五险一金费用的及时、准确支付。3.**信息保密**:在代缴过程中,企业应保护员工的个人信息和隐私,避免信息泄露。综上所述,外地的企业委托...

企业找第三方代缴社保,员工是否可以解除劳动合同并主张经济补偿金?

在企业用工过程中,由于异地用工、降低企业用工成本等不同情况,企业可能会委托第三方公司为其员工代缴社保。但是,“代缴社保”是违法的。代缴社保违法我国《劳动合同法》第三十八条第一款规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……其中规定了未依法为劳...

社保可以找第三方公司代缴么?

社保可以找第三方公司代缴么?北京社保断缴补缴政策1.补缴条件个人原因:个人原因造成的社保断缴,通常不能补缴。单位原因:由于用人单位原因造成的社保断缴,可以申请补缴。2.补缴方式网上申请:网上可申请补缴最近3个月的社保。长时间断保:如断保时间过长,需由单位出具书面申请,向所属社会保险经办机构申请...

IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理

请发行人:(2)通过第三方人力资源公司代缴社保和公积金原因及合理性,是否合法合规,是否存在重大违法行为,下一步安排等。(3)是否存在因违反社会保险、住房公积金相关法律法规而受到处罚的情形,是否构成重大违法行为。回复概要:二、通过第三方人力资源公司代缴社保和公积金原因及合理性,是否合法合规,是否存在重大违法行为...

人社小课堂|“挂靠代缴”社保合法吗?两大陷阱要避开

一、“挂靠”涉嫌违法灵活就业人员为享受社保待遇、避免社保断缴等找代缴公司“挂靠”社保属于骗取参保资格，涉嫌违法(www.e993.com)2024年11月11日。按照政策规定，参保人员应按期缴费，符合条件的才能按月领取养老金。有些公司以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有为挂靠人办理参保手续，缴纳社保费，最后...

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

所谓的“挂靠”社保,其实就是虚构劳动关系,然后骗保。社会保险法明确规定:社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位",即与劳动者建立劳动关系的用人单位,委托第三方代缴职工社会保险不合法。会计菌为大家准给了一份《社保筹划》资料,包括临时工社保筹划、个税筹划、社保筹划,以及公司不可取的5种筹划...

公司请的第三方代缴公司参保不及时,女职工拿不到生育津贴谁担责?

三、社保代缴公司的履约瑕疵，不属于用人单位的免责事由司法实践中，用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因，委托第三方合作公司为其职工参加社会保险（含生育保险）的情况屡见不鲜。若第三方合作公司在履约过程中，出现了未及时参保或者断缴社会保险费等履约瑕疵情形，职工基于用人单位未履行及时足额缴...

小易社保科普:北京社保代缴合法吗?个人需要交多少?

在北京,要实现社保代缴的合法性,企业和个人可以采取以下实践路径:选择合法机构:在选择社保代缴机构时,应当仔细审核其资质和合规性,选择具备合法资质、信誉良好、服务规范的机构进行合作。明确委托协议:与代缴机构签订明确的委托协议,明确代缴的范围、期限、费用及双方的权利义务等,确保代缴过程有据可依、有章可循。

公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研

公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研关键词:公司在开展业务活动时经常会发生异地用工的情形,或是公司当地缴纳社保成本较高,有的公司会采取转变用工形式或者委托第三方机构为员工异地代缴社保。那公司是这种行为合法吗?公司为员工在异地缴纳社保后员工投诉到相关部门的,公司是否还需要在本地为员工补缴社保呢?