小易多多科普:南京江宁区代缴社保靠谱吗?每月缴费标准是多少?
代缴社保的可靠性首先取决于服务机构的合法性和合规性。正规的服务机构应具备相应的经营资质,如营业执照、人力资源服务许可证等,并严格遵守国家及地方关于社保缴纳的政策法规。服务质量与效率:服务质量与效率是衡量代缴社保可靠性的重要指标。优质的服务机构应能够提供准确、及时的社保缴纳服务,避免因操作失误或延误而...
深圳社保代缴可以吗?个人要交多少钱
深圳社保代缴公司是指专门为个人或单位提供社保缴纳服务的机构。这些公司通常由政府人事部门所属的人才服务中心、劳务服务公司或人力资源公司等组成,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由...
网上个人社保代缴:每月19.9元即可代缴 被指不合法
面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是代缴社保,所以不能提供劳动合同。代缴是挂靠在我们公司名下,是合法的,可以在社保局查询到您是缴纳在我们公司户下的。”“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员...
网上兴起个人社保代缴 官方:挂靠缴社保不合法
面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是代缴社保,所以不能提供劳动合同。代缴是挂靠在我们公司名下,是合法的,可以在社保局查询到您是缴纳在我们公司户下的。”“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员...
【以案释法】社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险...
三、社保代缴公司的履约瑕疵,不属于用人单位的免责事由司法实践中,用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因,委托第三方合作公司为其职工参加社会保险(含生育保险)的情况屡见不鲜。若第三方合作公司在履约过程中,出现了未及时参保或者断缴社会保险费等履约瑕疵情形,职工基于用人单位未履行及时足额缴纳生育...
人社小课堂|“挂靠代缴”社保合法吗?两大陷阱要避开
灵活就业人员为享受社保待遇、避免社保断缴等找代缴公司“挂靠”社保属于骗取参保资格,涉嫌违法(www.e993.com)2024年9月22日。按照政策规定,参保人员应按期缴费,符合条件的才能按月领取养老金。有些公司以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为,出具虚假缴费凭证,实际上并没有为挂靠人办理参保手续,缴纳社保费,最后个人面临着代缴费用被骗、...
公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研
法院认为,A公司未依法在其社会保险登记地为甲缴纳社会保险,违反了法律规定。A公司虽委托其他公司为甲在山东缴纳社会保险,但不能取代其在社会保险登记地依法应当承担的社会保险费缴纳义务,所以A公司仍旧要为甲补缴社保。风险提示公司应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并为员工缴纳社会保险。公司没有依法...
公司请的第三方代缴公司参保不及时,女职工拿不到生育津贴谁担责?
三、社保代缴公司的履约瑕疵,不属于用人单位的免责事由司法实践中,用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因,委托第三方合作公司为其职工参加社会保险(含生育保险)的情况屡见不鲜。若第三方合作公司在履约过程中,出现了未及时参保或者断缴社会保险费等履约瑕疵情形,职工基于用人单位未履行及时足额缴纳...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
市面上多数社保代缴服务公司都处于灰色地带,所谓的“挂靠”社保,其实就是虚构劳动关系,然后骗保。《社会保险法》明确规定:社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位",即与劳动者建立劳动关系的用人单位,委托第三方代缴职工社会保险不合法。5不按规定交社保,后果严重!但这10类人可以不交社保!社...
公司找第三方给员工缴纳社保,应当就员工无法工伤理赔承担法律责任
公司委托第三方为员工参保不符合法律规定我国《社会保险法》第四十一条第一款规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。公司找第三方为员工代缴社保,第三方公司并不能代替用人单位为职工申请相关社保待遇。在公司的社保账户上...