异地代缴社保,专家:合法!且看法院怎么判?|劳动法江湖
公司二审提交证据证明异地代缴社保的合法性与合理性第一组证据:关于异地委托代缴社会保险的合法性问题。1.《关于大公国际资信评估有限公司社保稽核等问题的专家意见书》,证明中国人民大学、首都经济贸易大学多名教授联合出具专家意见,认为,(1)异地委托代缴社会保险的行为与现行法律规定并不冲突,并且异地委托代缴社保费...
用人单位不得委托第三方机构代为缴纳社保
法官评析根据相关法规的规定,用人单位负有自行申报、按时足额缴纳社会保险费的法定责任,开户和缴费单位都应当是与劳动者建立劳动关系的用人单位,即使委托人力资源公司代为办理保险业务,也应当以用人单位名义进行,如委托人力资源公司以自己的名义代缴社会保险,不仅肢解了政府对用工制度的管理,也破坏了社会保险秩序,改...
社保和工资不一致违法吗?最新答复来了!
所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。如果企业按照最低标准缴纳社保,是否可以要求补偿呢?一、应当支付经济补偿金1、深圳市指引中明确:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月...
小豆社保科普:给别人代缴社保违法吗?
服务特点:大型综合性人力资源服务平台,提供社保缴纳、薪酬管理、人力外包等服务。费用:具体费用可能因服务内容和地区而异,但整体服务质量和口碑良好。优势:服务覆盖全国,客户口碑好,服务质量得到广泛认可。如何选择适合自己的代缴机构确保所选机构具备合法的营业执照、人力资源服务许可证等相关资质;根据个人需求选择覆...
极目帮办|代缴的公积金迟迟不到账,人力资源公司:会尽快处理
“灵活就业人员通过人力资源公司代缴公积金是违规行为。”极目新闻记者拨打12329武汉住房公积金热线,客服人员明确表示,根据《武汉住房公积金缴存管理办法》,武汉地区的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体等组织(以下统称单位)应当为其在职职工缴存住房公积金。在职职工是指在本单位中工作,并由单位支付工资...
公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后该如何理赔?
法院经审理认为,本案中黄某与某建筑公司签订了《劳动合同书》,双方成立劳动合同关系(www.e993.com)2024年10月20日。某建筑公司具有为劳动者黄某缴纳工伤保险等社会保险的义务,但其却委托某人力资源管理有限公司代为缴纳工伤保险,存在规避之嫌。如因该规避行为导致劳动者应享受的工伤待遇未能依法享受,则应由用人单位某建筑公司承担工伤保险待遇...
人民法院案例库:挂靠社保不享受社保待遇,属于骗取社保,应当要追回。
费某的丈夫张某系南京某人力资源公司员工,双方签订了自2020年7月6日起至2021年7月5日止的劳动合同。2020年7月6日,张某向公司书写了一份声明,内容为:“本人入职公司,自愿将缴纳社保的权益转给本人妻子费某,应缴纳的社保费用由公司从本人的工资中代扣代缴,日后不得以公司未给本人缴纳社保为由要求公司为本人补缴社保...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
宣布严查劳务派遣公司!一、河南省:保障劳务派遣人员权益重点提取:1.经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2.要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积...
第三方代缴社保合法有效吗?
法院经审理认为,双方虽已签订书面委托合同,但青岛某人力资源公司接受委托后,有时自己、有时又转而委托他人在其他省份代缴工伤保险,肢解了政府对用工制度的管理,破坏了社会保险秩序,改变了社会基本保险的初衷。因此,应认定双方签订的合同无效。经审查认定,金属制品厂支付给青岛某人力资源公司的工伤保险费用为24万余元。
代缴社保合法的吗?国家认可吗?
打开网易新闻查看精彩图片社保代理是人力资源服务里面的一项服务,只要有国家法定资质的都是合法的,其实代缴公司只是收个跑腿的服务费,各地的服务费用都不同。而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的,通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保,其实更加省心省事省力。