擅自离岗16年还留着编制、交着社保,媒体:这样的“温情”太过了
既然是“参保”,那么单位和个人都将按照规定承担相应的缴费义务,没薪酬、没工资但给交社保,数年甚至十数年未到岗,却在通告的同时表达企业的“长情”——据称,如果通告中的涉事员工回来,企业还“可以安排工作岗位”。这是什么神仙企业?公开信息显示,涉事泉阳泉饮品有限公司系A股上市公司吉林泉阳泉股份有限公司控股子...
【中国劳动保障报】手持社保卡 办事更方便
另外,电子社保卡中的“就业在线”服务,是国家级招聘求职服务平台,各地、各类人力资源服务机构在平台上开设“旗舰店”,实现招聘求职信息实时全面汇聚、共享和发布,您可以从电子社保卡进入服务,寻找到适合自己的岗位。5.我是某单位职工,单位为我缴纳了社保费,我能通过社保卡查询参保信息吗?答:您可以使用电子社保...
社保和工资不一致违法吗?最新答复来了!
所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。如果企业按照最低标准缴纳社保,是否可以要求补偿呢?一、应当支付经济补偿金1、深圳市指引中明确:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月...
社保可以找第三方公司代缴吗?灵活就业怎么自己交社保?
小豆网人力资源服务机构三证齐全,合法合规。2、费用透明合理。社保服务机构的收益都是通过服务费,所以了解费用前要先了解服务费收取方式,比如:小豆网每月服务费是60元,有小豆网的性价比最高,收费最便宜。3、官方网站。小豆网(小豆社保)社保代缴机构,有专业的官方网站,可以查询公司信息和社保缴纳资料,官网上可以...
人民法院案例库:挂靠社保不享受社保待遇,属于骗取社保,应当要追回。
费某与南京某人力资源公司签订了为期一年的劳务合同,公司为费某缴纳了社会保险费。后费某生育分娩,生育保险部门将生育津贴汇至南京某人力资源公司账户,但公司未将上述金额支付给费某,费某经仲裁前置程序后提起诉讼,请求判令:被告南京某人力资源公司退还生育津贴13747元。
因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例
综上,对某人力资源公司要求陈某支付补缴社会保险滞纳金的请求,法院不予支持(www.e993.com)2024年10月20日。案例3:因用人单位未缴纳社会保险发生争议,符合补缴条件的,不属于人民法院受案范围2016年5月,徐某入职某公司任员工。2022年5月,徐某达到法定退休年龄,在职期间,该公司未为徐某缴纳社会保险。后徐某向密云仲裁委申请仲裁,要求确认与...
社保缴满15年就坐等退休?人社部门:缴得多领得多
养老保险事关每个参保人员退休后的待遇享受,缴纳养老保险满15年是不是可以坐等退休?到了法定退休年龄,但缴费年限不满15年,是否需要继续缴纳?针对参保人员遇到的各类养老保险问题,石榴云/新疆日报记者连线乌鲁木齐市人力资源和社会保障局相关负责人,对相关政策进行了解读。
社会保险费交由税务部门申报征收!2024年1月1日起正式实施
用人单位应当于每月10日至25日自行向税务部门申报缴纳社会保险费,职工个人缴费部分由用人单位根据社会保险相关法律法规代扣代缴。灵活就业人员于每月8日至25日向税务部门缴纳社会保险费,可以选择采用自行缴费方式或批量扣款缴费方式。税务部门于每月8日(遇法定休假日顺延)组织各合作银行批量扣款,未选择批量扣款缴费方式...
员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→
都是违法的!根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...
人力资源社会保障部失业保险司:只要符合领金条件,可以随时申领,没有时间限制。网民“阿白”:已到退休年龄但缴费没满15年,现被公司辞退,失业后可以申请领取失业保险金吗?人力资源社会保障部失业保险司:对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员,经办机构应在其办理失业登记后,按规定发放...