15岁少年打工受伤,涉童工因工受伤致残的劳动合同纠纷应该怎么判?

1.李某虽为限制民事行为能力人,但其已经具有分辨身份、年龄的能力,明知自己未满十六周岁,仍接受杨某让其假冒成人张三身份到工厂工作的提议,并在之后的各个环节均以张三身份介绍自己。其隐瞒身份的行为,无论对于作为劳务派遣单位的B劳务公司还是对于实际用工单位的C工贸公司而言,在审查员工身份时都增加审核难度,其应对...

15岁少年冒名打工受伤 算童工?算工伤?法院这么判

因用人单位与非法招用的童工之间存在的是劳动关系,只是因为这种关系中童工缺乏劳动能力,不能建立合法有效的劳动关系,也不是事实劳动关系,只能是无效劳动关系,但即使是无效劳动关系也属于劳动关系的范畴,而不是民事关系,不适用人身损害赔偿的规定,而应适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。本案中,因小李冒用他人...

16岁进厂打工,你真的准备好了吗?我来给你支支招!

没错,根据咱们国家的法律,16岁确实已经可以进入工厂打工了,但这里面可藏着不少学问和需要注意的地方。别担心,作为你的生活家大师,我今天就来给你一一解析,让你的打工之旅既安全又充实。首先,咱们得从法律依据说起。你知道吗,《中华人民共和国劳动法》第十五条可是明确规定了的,禁止用人单位招用未满十六周岁的...

60周岁以上农民打工会受到限制吗?下个月有一项补贴要打卡!

现在只有个别地区下发文件指出，禁止建筑业雇佣超龄农民工，这主要是为了避免一些上了年龄的农民从事重体力劳动，可能会面临到相关的劳动风险，所以60岁以上的农民，依然可以结合自身的实际情况，自由选择就业！现在有类似禁止60岁以上农民从事建筑业的地区，主要包括上海、天津、湖北等地，希望大家能够对政策情况有一个基...

用工者、打工人看过来!五起劳动争议案例来帮你

在此特选取我院审理的5件劳动争议案例予以发布,每一个案例都各具特色,具有一定的代表性,旨在通过一系列有温度、有力量、有是非的司法裁判,提示用人单位合法用工,劳动者依法维权,同时引导全社会增强法治意识、规则意识,切实以法院力量助推构建和谐稳定的劳动关系。

后生仔P图改年龄打工的后果——文昌法院办结一宗强制执行罚款申请案

《中华人民共和国未成年人保护法》第61条规定,任何组织和个人不得招用未满16周岁未成年人,国家另有规定的除外(www.e993.com)2024年11月11日。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。《娱乐场所管理条例》第二十四条:“娱乐场所不得招用未成年人;招用外国人的,应当按照国家有...

普法宣传|保护未成年人,这些知识要牢记!

4.不满16周岁不得开通网络直播第七十六条规定:“网络直播服务提供者不得为未满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务;为年满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务时,应当对其身份信息进行认证,并征得其父母或者其他监护人同意。”...

中国老龄协会发布2023年度全国老年人权益保护典型案例

八、“银发打工族”人身损害有权获得赔偿关键词:劳务合同纠纷人身损害赔偿1.基本案情张某,65岁,根据被告某物业公司工作安排,负责维修、水电和高压电工等工作。张某受物业公司日常管理并领取物业公司发放的劳务报酬,但物业公司未与张某签订劳务合同。张某在更换地下100吨生活用水水箱的进水阀时,因物业公司提供的竹...

“枫”景暖“浙”里_中华人民共和国最高人民检察院

“这并不是个案。”案件办结后,该院积极延伸检察职能,探索构建“超龄劳动者追索劳动报酬类案支持起诉模型”,发挥检察机关民事支持起诉的职能优势,将男性超过60周岁、女性超过50周岁的劳动者,与用人单位发生不符合劳动仲裁条件的追索劳动报酬纠纷案件纳入重点监督范围,切实保障这一部分弱势群体的合法权益。该院又调取了202...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

法院会从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况确定抚养权的归属及抚养费的支付。(一)子女抚养费的问题,提交双方的收入证明;(二)如涉及10周岁以上未成年子女的,应提交子女本人愿跟随父或跟母生活的相关离婚证据;...