17岁少女打暑假工,被已婚男骗其2次流产后自杀,聊天记录震惊
17岁少女打暑假工,被已婚男骗其2次流产后自杀,聊天记录震惊令人震惊,陕西安康一名17岁的未成年少女,暑假期间去咖啡店打工,竟然被已婚店长诱骗致其2次打胎,事后还不负责,最终女孩在无法承受的压力下选择了服毒自杀。事件一出,舆论哗然,引起民众的滔天怒火。据悉,即将步入大学校园的17岁女孩小艳,为了提前体...
劳动关系or劳务关系 案说维护再就业“银发族”、学生暑假工合法权益
所以暑假工与用人单位之间不构成劳动关系,可以不签订劳动合同。但是双方可以签订劳务合同,约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等。如果用人单位也不愿意签订劳务合同,暑假工的合法权益仍然受到法律保护,同学们有权获得合法的工资、合理的工作时间、安全的劳动条件。需要注意的是,一定要保存好工作聊天记录和给付报酬...
女生暑假工试用期被辞退不给钱,父亲上门质问讨要说法
试用期不合格当然不用给钱!也有网友说,不管是不是使用,人家付出了劳动,就该付工钱。不给就影响他生意。看谁耗得起,挣这口气!还有网友说,现在维权成本太大了,让资本家钻空子!我们的劳动法,劳动部门何在?全国各地都有这样的老赖,却要个人去维权,劳动部门是干什么?那么,从法律上来说,试用期不给工资合法吗...
当冒充长期工的暑假工要离职!评论区简直笑不活了,真实又搞笑!
暑假马上就快要结束了,不能想象,当冒充长期工的暑假工要离职了,多少老板又要开始着急和招人了,哈哈哈。朋友们,你们有暑假去冒充过长期工吗?哈哈哈,包每个暑假都来的哈哈哈,长期工不一定都待不长,但暑假工肯定就待这么长时间哈哈哈,暑假工的朋友们,你们都有想好理由吗?哈哈哈,那你们大家都走了,这个店...
兼职有陷阱,这些“暑假工”打不得!
尽管不以就业为目的,但暑期工仍受民法典关于劳务关系的相关法律保护。根据民法典规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自过错承担相应的责任。暑期打工除维护自己合法劳动权益外以下这些诈骗陷阱↓更要注意避开↓PART.04
上百名大学生找暑假工被骗:有人交了上千元费用后,中介公司人去楼空
暑期近半,“学生暑假兼职被骗”再度成为热议话题(www.e993.com)2024年9月17日。近日,上百名大学生在西安找暑假工,陕西星启远帆人力资源有限公司收了体检费、保险费后杳无音信引发广泛关注。23日,西安经开区发布情况通报称劳动维权部门已开展调查核实,如发现涉嫌犯罪将依法移送公安机关处理。西安经济技术开发区管理委员会官方微博截图就读于...
暑假短期工求职高峰来临,人社部门提醒→
7月25日,记者从市人力社保局召开的2024年二季度新闻发布会上了解到,对此,我市采取了系列措施,加强人力资源市场的治理,规范人力资源市场秩序。同时,市人力社保局相关负责人提醒,正值7-8月暑假短期工求职高峰期,求职过程中,务必提高警惕,仔细甄别招聘信息的真实性和合法性,选择正规、有资质的人力资源服务机构...
【反诈预警】很容易中招的骗局:“打暑假工吗,给人评论一天能赚30”
最近,流转于各大短视频平台的一哥发现,不少视频底下都有一条“打暑假工吗,给人评论一天能赚30”的评论,看到这句话的小编立刻嗅到了一丝不对劲。??????????????????????果不其然,这也是一个打着兼职旗号的诈骗,受骗的人群大多是年纪较小的学生党。
00后暑假工,教老板做人
犹记得三四年前,暑假工还是资本家最喜闻乐见的社会底层打工人。不懂劳动法、没有社会经验的他们被资本家忽悠得团团转,说好的工资临时减半是常事,以生活用品、介绍费忽悠你交费然后卷款逃跑的案例更是屡见不鲜。可即便如此,暑假工们还是“乐此不疲”地奔赴在资本家们的圈套里。
【地评线】彩云网评:暑假工陷阱,得治!
暑假工陷阱并非只限于暑假工,而是可以延伸到整个就业面。也就是说,对暑假工陷阱如果不依法治理,其影响深远。微博截图彩云网评特约评论员丁铁近日,上百名西安大学生找暑期工被骗,引发社会关注。据媒体报道,大学生小杜想利用暑假期间找个暑期工,在“面试”后先后交了体检费、保险费600多元后,招聘单位却再也没有...