永州高中发不出工资老师罢课财务称账上有3000不够给他发?回应来了

有家长，心急如焚，恨不得卖了房子卖了地，来给老师们发工资，让他们早点收收心思，好好来教教孩子，可不敢让成绩继续下滑了，再滑，就见底了！然而，这种办法，不现实。如果家长们来卖房子、卖地给老师们发工资，那还不如不上学！说直白点，不那么高大上点，谁家孩子上学不是为了有个好前途，为了将来生活...

暂时停发工资?

以中建某局下属的项目公司为例，由于资金紧张，将暂停对一线施工管理员的工资支付。有人爆料自己长达8个月没有拿到工资。一些新入职的应届生甚至连一个月的工资都没有领到。这一现象不仅在中建某局内部存在，还波及到其他央企，出现了停发绩效、降薪、裁员等情况。更让人心惊的是，最近，不少央企都传出了类似的...

国庆长假要来了!这些人,可提前发工资

国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资...

公司用调休拒绝支付3倍加班工资合法吗?

节假日调休不给三倍工资不合理。劳动者在节假日加班工作,本来按照劳动法的要求,单位应该要支付三倍工资给自己。但是,劳动者却没有拿到三倍工资的赔偿,反而只获得了调休,节假日加班是否可以调休不支付三倍工资?法定节假日加班调休的做法是违法的,法律规定必须发3倍工资作为加班费,不能用补休1天来代替的(只有双休...

公司不发工资发积分 每3000积分折算整月工资 劳动部门回应:可举报

如果公司拒不按时发放工资,劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿,以维护自己的合法权益。”12月26日下午,公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应记者称:“如果涉事公司最终没有以人民币形式给劳动者发工资,当事人可以向我们进行投诉和举报。”上游新闻记者冯盛雍...

明确了!提前发工资!

公司说给礼品不给加班费行不行?关于这些问题也有相关解答接着往下了解清楚01遇到法定节假日,单位不提前发工资违法吗?其实工资发放与假期无关(www.e993.com)2024年11月16日。因为用人单位是按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。不过如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

不给员工提供“工资条”属于违法行为!一、单位不发工资条,违法单位到底该不该给员工发工资条?根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规...

注意!这样发工资违法!

发工资一定要合法合规一定要履行代扣代缴个税义务同时,对于劳务费一定要取得相应发票注意!这些发工资方式,违法!一、通过个人账户发工资,违法!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。

员工因迟到被扣工资20万,合理吗?

并扣除相应未提供劳动时间对应的部分工资。但是,用人单位行使管理权亦当合理且善意,普通用人单位不具有罚款权,如为了惩罚而扣除多倍的工资,既有悖法律规定,也不符合情理,按劳动者日工资扣发相应缺勤期间的工资较为公平合理。现双方一致确认讼争期间...

2024年计算养老金时,计发基数和社会平均工资是不是一样的呢?

这里需要说明的是:养老金计发基数与当地的社会平均工资并不相同,况且各地的社会平均工资也不是一样的,咱们是需要理顺社会平均工资之后,才能确定养老金计发基数与社会平均工资的关系的。根据规定来说,各地的社会平均工资是分为2种的,分别是当地城镇非私营单位的平均工资,以及当地城镇私营单位的平均工资,对比来说,各地...