员工突发晕倒死亡,保险公司拒绝理赔:非意外致死
此前,物业公司为员工购买了团体意外险,其中张先生的意外伤害保险保额为36万元。张先生身亡后,物业公司与其家属就赔偿相关事宜进行协商,物业公司一次性赔偿58万元。赔偿后,死者家属将保险金权益转让给了物业公司方面。结果,当物业公司向保险公司提交理赔申请材料时,保险公司却拒绝理赔,称张先生死亡原因为呼吸心跳骤停或脑...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
法官说理:团体意外险不是雇主责任险,虽不能完全免除雇主自身赔偿责任,但可以达到填补责任的作用。在员工发生意外伤害时,雇主可以通过团体意外险来支付赔偿款,不仅能使员工得到及时赔付,也可以一定程度减轻雇主的赔偿风险。原标题:《公司为员工购买团体意外险理赔时能否减轻雇主责任?》
《保险大数据报告——意外险拒赔应对指南》
究其原因,在于龙岩市部分县区的政策导向下,大量学生和家庭集体购买了“学生、幼儿意外伤害保险”和“计划生育家庭意外伤害保险”,从而导致案件量较多。在104件案件中,法院判决保险公司赔偿(包括部分赔偿)的案件有76件,占比约73%;判决保险公司不承担任何责任的案件为28件,占比约27%。整体来看保险公司赔付率较高,...
施工人员身份不影响建筑工程团体意外险理赔
综上,一审法院判决乙公司有权请求保险公司给付案涉工程意外伤害保险合同项下的保险金。保险公司上诉后,二审维持原判。法官说法建筑行业较其他行业,具有更高的危险性,故根据《中华人民共和国建筑法》等法律和部门规章规定,建筑职工意外伤害保险是法定强制性保险,相关企业必须按照有关文件规定投保。本案所涉的建筑工...
劳动节·以案说法|团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位...
实践中,用人单位为了缓解用工过程中出现员工受伤时带来的经济压力,为劳动者购买团体意外伤害保险,但该保险并不能免除用人单位的责任,不能与雇主责任险相互替代。换言之,雇主责任险可以帮助企业转嫁用工风险,减少经济损失;而团体意外险可以视为员工福利,但企业应该承担的责任依然存在。
大成张仁维:再说雇主责任险
“2.团体意外伤害险不能替代工伤保险或雇主责任险:意外伤害保险的目的在于在保险金额范围内弥补保险事故发生时被保险人所遭受的人身损害;而责任保险则为赔偿被保险人因事故导致的对第三人产生的赔偿责任的损失;前者保护员工的人身安全和健康,而后者保护对象为企业或雇主因法定责任产生的对员工的赔偿责任,保险利益显然有...
雇主责任险该不该买,看完这几个案例再决定!
在保险索赔有效期上,要正确把握“保险事故”发生起始时间计算,保险金请求权属于债权请求权,应在诉讼时效期间内及时行使,避免因保险公司提出时效抗辩而败诉。雇主如需购买雇主责任险和团体意外险,最好确保两者保险期间一致,避免投保目的落空。结合司法实践及典型案例中反映的问题,该院金融街人民法庭法官许波提出建议:...
大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
如施工单位或雇主为员工投保意外伤害险后可以直接在赔偿款中扣除该保险金,施工单位或雇主即成为实质意义上的受益人,有违本条立法本旨。本案中,被上诉人作为投保人为范某某购买团体意外险,该人身保险的受益人为范某某,范某某死亡后,其继承人有权继承该意外伤害保险金。即便被上诉人(公司)为范某某投保意外伤害险的...
2023年度乌海保险业十大典型理赔案例
老年意外险守护老年生活乌海市政府免费为本地户籍60岁以上老年人投保中国人寿夕阳保团体意外险,保额2.5万元。2023年2月,海勃湾区81岁老人穆某在散步时不慎摔倒致脑出血身故,公司开通绿色理赔通道,为家属上门办理理赔服务,第五天便将2万元意外死亡赔偿金赔付家属。
这家银行为员工购买关联保险公司团险,员工病故家属被拒赔,什么原因?
该“团体人身保险”包含“农银团体一年定期寿险(2008)”“农银团体意外伤害保险”“农银团体交通意外伤害保险”“农银附加团体意外伤害医疗保险”“农银附加团体意外伤害住院津贴医疗保险”计五个险种。其中“农银团体一年定期寿险(2008)”约定,每位职工保险金额10万元,指定受益人为该公司每位职工本人。2019年1月5日、...