培训机构的舞蹈教师适用竞业限制吗
合同中约定,刘某在合同履行期间及合同终止2年内,不得在培训机构所有校区所在区域的20公里直径范围内从事舞蹈培训相关工作;如违反约定,需向培训机构支付不低于2万元的违约金,并赔偿给培训机构造成的相应损失。2023年11月,刘某离职,后在离原培训机构几公里外的另一家培训机构担任舞蹈教师。后双方因竞业限制发生争议,...
微案例丨课没上完,协议约定“不退不换”,学费还能追回吗?
因某培训机构在合同有效期内未如期排课,导致双方之间的服务合同无法继续履行,故双方于2021年7月签订的《课程服务协议》依法解除,某培训机构应对未履行部分课程费予以退还。关于退费金额的计算标准,虽《课程服务协议》约定原价298元/课,96课时特惠价9800元,但签订合同时某培训机构已收取96节课时优惠价9800元的课时费,...
上月招生,这月跑路!记者调查培训机构乱象
如果来20次,难道还要倒给钱?工作人员支吾表示,办卡之前要考虑好,如果遇到此类情况也可能通过转换成季度卡的方式解决。至于20%的违约金,工作人员说是公司的规定。乱象二教育机构虚假承诺包过落户网友“元薄”爆料,自己在2022年4月13日,听“职上网”销售人员承诺,购买薪税师课程后考试包过,且考取的薪税师证...
12345一周接诉2625件!培训机构套路多,破局关键是合同
仔细阅读合同,看合同条款是否有纠纷解决机制、退赔是否公平。培训机构会在合同中声明退赔的条件,或者消费者需支付一定的违约金,这本身是正常正规行为,但需要具体看其条件、支付违约金比例是否公平合理,自己是否能够接受。■合同内容双方可协商消费者面对培训机构往往认为自己处于劣势一方,签订合同容易被培训机构“牵着...
江苏消保委调查显示,考研考公培训机构合同普遍存不公平条款
教育培训机构非行政机关,该项处罚规定,法律上应属无效。还有不少消费者反映,培训机构提供的教材质量存在问题,但部分培训机构的格式合同条款约定教材一经签收不可退换。江苏省消保委认为,不能如此限制消费者退换的权利,而且书本材料为培训辅助使用,机构基本都制定了较高的价格,若再限制学员退换权利,则进一步加重...
关于2021年度校外培训机构合同格式条款评审工作情况的通报
评审意见:《民法典》第五百零六条规定:“合同中的下列免责条款无效:……(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的(www.e993.com)2024年10月19日。”该类条款中,校外培训机构涉嫌利用格式条款免除自身因故意或重大过失造成学生财产损失的责任,属于典型的“霸王条款”。3.免除或减轻培训机构因违约应当承担的违约责任。
校外培训机构合同的“霸王条款”,你了解吗?
如果发生此情况,培训机构将至少在开课前两周通知您班级变动情况。点评意见:师资是影响培训质量的重要因素,培训合同中,若对辅导老师有具体约定,则未经消费者同意不能更换老师,否则即是违约;若对辅导老师没有具体约定,在培训中途,培训机构因客观原因需要更换辅导老师的,则按照合同公平原则,应给予消费者解除合同的选择...
官方:培训机构退租属于情势变更,不需支付违约金!
出租方不应将此视为违约,不应收取违约金,并应退还押金和所预付的部分租金。据此,协会正式形成《中国民办教育协会关于校外培训机构房租有关问题的行业意见书》,并予以公开发布,供有关校外培训机构与出租方协商变更或解除办学场所出租合同时使用。意见书全文:...
签订了竞业限制协议,培训机构老师跳槽,需要支付违约金吗
培训机构以保护商业秘密为由,要求金某与其签订了竞业限制协议,约定金某离职后两年内不得从事钢琴培训工作,公司每月按当地最低工资标准支付竞业限制经济补偿,金某如违约需支付违约金50万元。2019年10月,金某离职,2020年4月,她入职另外一家钢琴培训机构。在此之前,原培训机构支付了2019年11月至2020年3月的经济补偿共...
家长报班退费却得“扣一半”,培训机构:不合理但有规定
培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时的费用,且不得超过5000元。全面使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》(2021年修订版),明确培训项目、培训要求、培训收退费及违约责任、争议处理等内容,保护群众合法权益。