海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!

近日，文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞退的案件依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿二倍工资差额、生育津贴、工资等。2020年小美被某学校聘用担任教师一职，学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日，小美开始休产假，2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日，该校在校内公示栏张...

女教师休产假期间被辞退?法院判了

近日,文昌法院审理了一起女职工生产期间被学校辞退的案件,依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿,包括二倍工资差额、生育津贴、工资等。2020年小美被某学校聘用担任教师一职,学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示...

女教师哺乳期被学校解聘 法院:学校单方解除劳动合同违法,赔偿13万...

9月23日，红星新闻记者采访了解到，近日，四川喜德县人民法院作出民事判决，该学校单方解除与李女士劳动合同的行为被确认为违法行为，向李女士支付经济赔偿金13万余元。▲资料配图。据ICphoto时间回到2020年7月，喜德县公开选聘某中学校长、副校长、学科带头教师。公告载明，“学科教师服务期3年，年薪20万元，按本地...

教师产假期间被公示解聘,这事儿合法吗?

不应被要求参加考核或完成其他工作任务。除非这些任务是基于医疗或紧急工作需要的,且得到了女职工的同意。因此,学校要求小陈在产假期间参加考核可能不合法。”康德智库专家、北京盈科(上海)律师事务所陈元律师告诉潮新闻记者。

一女教师产假期间被学校公示解聘?当地教育局回应!随后事件反转……

对此,律师分析,解聘产假的员工是违法的,而用人单位在进行所谓的淘汰制时,应将规则公开化,劳动者也享有相对应的合法保障,若被认定非法解聘,单位要给以一年两个月的赔偿。截稿前,小陈表示,12345平台有来电回复,称学校又不会解聘她了,但对于学校为何这么做,小陈称,目前没有负责人跟她解释,而自己也会走劳动仲裁来...

极目锐评|教师在休产假期间被公示解聘?学校要有点法律常识

据了解,当地教育局工作人员表示,让休产假的教师参加考核并公示是错误的做法,他们会敦促学校进行改正,小陈如果对考核标准有意见,他们也会再去调查(www.e993.com)2024年11月3日。教育部门的确应该介入调查。在此事中,学校侵犯教师合法权益的不仅是小陈一位。毕竟,如果学校实施“末位淘汰”制度,那考核倒数第一名的教师的利益,同样应该得到保障。学校...

教师在产假期间被公示解聘,当地教育局:学校做法错误,敦促改正

对此,当地教育局工作人员表示,让产假的教师参加考核并公示是错误的做法,他们会敦促学校进行改正,而小陈如果对考核标准有意见,他们也会再去调查。对此,律师分析,解聘产假的员工是违法的,而用人单位在进行所谓的淘汰制时,应将规则公开化,劳动者也享有相对应的合法保障,若被认定非法解聘,单位要给以一年两个月的赔偿...

教师在产假期间接到考核通知被公示解聘,教育局回应:学校做法错误。

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教师在产假期间被公示解聘,当地教育局:学校做法错误,敦促改正

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-23eb2c726f198e6f15f7411ee06ee106教师在产假期间被公示解聘,当地教育局:学校做法错误,敦促改正2024-07-2312:56发布于河南|3685观看61227手机看椒点视频粉丝10.0万|关注5+关注...

教师在产假期间被公示解聘,当地教育局:学校做法错误,敦促改正

教师在产假期间被公示解聘,当地教育局:学校做法错误,敦促改正2024-07-2312:56发布于河南|3680观看61227手机看椒点视频粉丝9.6万|关注4+关注作者最新视频5.0万|00:48游客吐槽景区停车收费太坑人!停7小时收费217.5元,网友:明码标价176评论2024-10-031.1万|00:31深圳1家6口放弃旅游改看房...