国有金融企业迎来“限薪令”:所有工资性收入一律纳入工资总额管理...
2022年8月3日 - 百家号
不仅如此，金融企业应当制定绩效薪酬追索扣回制度，对于高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工在自身职责内未能勤勉尽责，使得金融企业发生重大违法违规行为或者给金融企业造成重大风险损失的，金融企业应当依法依规并履行公司治理程序后将相应期限内已发放的部分或全部绩效薪酬追回，并止付未支付部分或全部薪酬。绩...
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银行降薪“明里暗里”?员工工资总体与利润大致挂钩
2020年8月7日 - 新浪
此外,金融企业应当制定工资追索扣回制度,如在高级管理人员、相关员工职责内发生风险损失超长暴露,金融企业有权在履行公司治理程序后将已发放的工资追回,并止付所有未支付部分。上述细则给出了金融企业薪酬的具体测算公式:金融企业当年工资总额=上年度工资总额基数×(1+W);其中W为工资总额增幅,以Y作为函数计算确定;Y=...
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在河南也可以找到好工作!
2018年2月23日 - 网易
可挺汽车招聘男工,18-45岁,普工14元/时(第三个月15元/小时),焊工17元/时,三餐全免,住宿免费,水电费自理,月保底工时280个工时,在职不满七天无工资,在职不满一个月按照工资的80%发放(跨月已发的,从第二个月扣回)郑州京东物流招聘分拣,18-40周岁,男女不限,身体健康,认识汉字及26个英文字母,工...
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