电子厂刚上班不想干了怎么办?

如果你想离职或自离,可以想想为什么别人能坚持,而你不能。如果实在不想干了,也可以等到合同期满再走正常手续离职。如果什么事情都按照自己的意愿去做,肯定什么事情都做不成,最后浪费的还是自己的时间和金钱。因此,无论在哪个电子厂,都不要轻易辞职。如果一定要走,也要等可以提交正式离职单后再走(一般是提前一个...

员工自离但不办理离职手续,能否获得工资?

在自动离职的情况下,如果员工符合某些条件,他们仍然有权获得经济补偿。这些条件通常包括:企业以非法手段强迫员工劳动、未按照劳动合同约定支付工资或提供劳动条件、克扣或无故拖欠员工工资、拒不支付员工加班工资、以及低于当地最低工资标准支付员工工资等。然而,由于自动离职的员工未办理离职手续,这可能会影响到他们的工资...

电子厂自离后还能拿到工资吗?电子厂自离工资怎么拿?

自离,顾名思义,就是员工在没有办理离职手续的情况下自行离开,这在很多工厂中都是不被允许的。但是,如果员工选择自离,他们的工资是否能够拿到手,这是很多人关心的问题。在电子厂中,自离的情况是比较常见的,因为很多工厂的离职手续办理时间不是很充裕,有的甚至只有每周的两三天可以办理离职手续。如果员工错过了这个...

工厂自离还要去办离职吗?自离之后如何补办离职手续?

方便的工友可以直接前往厂区进行离职手续补办,不同企业办理离职的工作时间和需要携带的资料会有所不同,建议大家带上身份证、发薪银行卡、工牌/厂牌,还有需要退还企业的物品,比如工衣。随后按照相关手续办理、签订解除劳务合同就好了。已经离开企业去了外地的工友呢,可以联系驻厂或者客服工作人员,咨询能否帮忙代办离职手续...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...

说走就走,3种辞职可以立刻走人,你知道几种?

有过下一家单位比较规范，是需要你的离职证明的，而你的自离会导致单位办理手续的拖延与刁难(www.e993.com)2024年11月23日。最重要的，自离一般当月公司时拿不到的，单位也不会给的，这个是默认的。还有一些比如档案、户口如果还存在公司的话，有丢失的风险。三、合法解除劳动合同，立刻走人劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，可以...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

2、员工在服务期内提前30天通知辞职要承担违约金吗?3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?4、员工提出辞职后尚在30天通知期反悔不愿意离职,如何处理?5、员工提出辞职,公司能否在30天通知期内随时要员工离职?6、员工提出辞职后公司未及时办理离职手续有何风险?

辞职、辞退和自离,工资结算标准大不同!不知道就亏大了→

自离看起来潇洒实际上最不理智选择这种方式来解除劳动合同不仅没有赔偿金还可能因旷工罚款和自离给单位带来的损失赔偿连做满一个月的工资都拿不全提醒劳动者对待离职还是要慎重,离职要经过很多程序,也要办理很多手续,比如说要开具解除劳动合同证明;还有社保关系这些都要交接,否则会导致社保停缴,直接影响养老...

电子厂一般离职了还可以再进去吗?

如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。02.南京瑞仪南京瑞仪的规定就是,不管正常离职还是自离,都时需要3个月以后才能进。03.苏州瑞仪苏州瑞仪的规定就是,不管正常离职还是自离,都时需要1个月以后才能进。04.无锡大型美资企业...

富士康给员工发福利!人均能分100万,大陆员工被排除?

其次，吃着大陆人口红利的富士康，给大陆富士康普通员工的待遇也很一般，底薪很低，员工想拿更多的钱，只能通过加班。这也是为什么每年七八月份富士康会大肆招人的原因，因为这是新iPhone量产的时间，其他时间不需要加班，薪水太低，工人大批离职。反观台湾省的富士康员工，待遇相对就要好很多，根据相关机构统计，台湾省...