...却感到“请假羞耻”怎么破?为了到手挣得多,主动放弃社保缴纳...
公司认为李某主动申请不缴纳社保并签订申请书和承诺书,系产生工伤保险待遇损失的过错方,且公司已足额支付李某未缴纳社保的相应补贴,拒绝支付工伤费用。李某申请劳动仲裁,请求公司支付工伤保险待遇。裁判结果法院认为,社会保险是对劳动者基本权利的基础保障,缴纳社会保险费是用人单位的强制义务,故无论劳动者是否声明放弃...
网店销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》声称可让公司不缴社保...
近日,有网友发帖称,有人在网络商城中销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,号称公司和员工签署此类协议后,就可以不由公司为员工缴纳社保。北青报记者检索发现,在网络商城上确实有不少商家都在销售此类协议书或承诺书,绝大多数商家的店铺名均为打印店或办公用品店,但也有销售此类承诺书的商家...
网店销售“协议书”称可让公司不缴社保?法院:缴纳社保系用人单位...
近日,北京青年报记者调查发现,有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。律师表示,企业为劳动者缴纳社保是法定的、强制性的义务,不能通过签署此类协议书等方式来进行...
北青快评 | 网售免缴社保“协议书”黑生意缘何风生水起?
一些商家在网上兜售可以免缴社保的“协议书”,声称此类协议书只要公司与员工签字盖章,即具有法律效力,显然不靠谱。判定这类“协议书”是否具有法律效力,关键在于是否符合法律规定。社会保险法第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍...
法定强制义务岂能“协议”免除
无论什么理由,用人单位不为员工缴纳社保,都属于违法行为。如何依法规范用工行为,还须多方共治。其一,政府有关部门在加强对用人单位规范用工监督检查的同时,还应加大劳动法规的宣传教育力度,让劳动者充分了解和认识社会保险等制度和政策,从而依法维护自身的合法权益;其二,敦促用人单位依法依规为员工缴纳社会保险,千万不...
没签劳动合同可以要求公司缴纳社保吗?
2022年1月26日,韩先春正式与单位解除劳动关系,理由是单位未依法缴纳社会保险,未及时足额支付劳动报酬(www.e993.com)2024年7月31日。之后张律师又为韩先春代书了仲裁申请书,要求确认与某服饰公司存在劳动关系,并要求支付2022年1月工资差额2000元、2月工资差额3500元、解除劳动关系经济补偿金6万元,最后律师协助韩先春申请了法律援助手续。
深圳试水个人破产,谁能借此摆脱债务?
在准入门槛中,在深圳居住且有一定时间的社保缴纳这一主体资格是硬性指标。深圳破产法庭法官赵钟告诉《中国新闻周刊》,他辅导的一名债务人虽然在深圳缴纳社保,但申请时已有一年多时间不在深圳居住生活,“所以我告诉他不符合申请条件”。对于这个硬性指标,深圳市人大解释说,考虑到深圳作为移民城市,实际居住人口数量远远超...
入职被要求签奇葩“承诺书”不买社保?人社部门介入
中山小榄镇人力资源和社保局值班工作人员承诺书是不允许的,工人可以申请,真的不想买了可以写申请书,单位再酌情处理。当地人社部门工作人员表示,下一步会再次上门向该公司和相关人员核实员工用工情况,并落实用工普法教育。编辑|25小时网编辑部来源|广东台今日关注...
用人单位依据劳动者申请不为其缴纳社保?无效!
《申请书》中虽约定以补贴的形式折现社会保险费给原告,但该约定因违反了法律、行政法规强制性规定而无效,并不能因此而免除单位为劳动者购买社会保险的法定责任。因此,李某在一、二审中均败诉。法官提示法官提醒用人单位,无论是在与劳动者签订劳动合同的内容中有类似“用人单位应缴的社会保险费均已包含在劳动...
签订《自愿个人缴纳社会保险申请书》就能免除责任?
依据上述规定,用人单位为员工缴纳社会保险费是法定的强制义务,不因劳动者放弃而免除。本案中,电缆公司与王某存在劳动关系,应当依法足额为王某缴纳社会保险费。房山区社保中心经核查后对电缆公司作出责令限期缴纳通知书,认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。