烟台黄渤海新区劳动人事争议调解仲裁院:公司将员工移出工作群...
司法实践中,在判定移出群聊的实际效力时,仲裁委会结合单位是否已经做出意思表示、移出工作群是否影响实质办公、单位是否继续缴纳社保、是否继续为劳动者安排工作等多种因素认定单位是否构成违法解除劳动合同,并不是仅以移出工作群这一行为直接作出认定。提醒员工如被公司移出工作群、未被继续安排工作,应当继续坚持到岗工作...
单位领导退二线,司机上午送他回家,下午就被踢出工作群
不料,就在这一天下午,秦志宏的手机突然响起,是单位的通知——他被移出了工作群。这一消息如同晴天霹雳,让他猝不及防。他停下车边,心中五味杂陈。他思考这是否是新的领导层对老员工的一种清洗,或是仅仅因为赵主任的退休,他这个司机的角色也被边缘化了?这一幕,不仅反映了中国社会中职场的现实问题,也触及...
员工称领导常让其买饭不给钱,举报后反被踢出群,公司:已和该领导解约
9月13日,上海昂立教育工作人员向极目新闻记者证实,网传处罚通知属实,公司决定与涉事的女领导刘某某解除劳动关系,目前当事人“过儿”仍在职。该公司总部相关负责人接受媒体采访时称,当事员工被踢出群聊,应该是其所属的事业部自行组建的群聊,并非公司大群,应该是涉事领导的个人行为。(来源:极目新闻)更多精...
【以案释法】突然被调岗到千里之外可以拒绝吗?法院判了!
综合某餐饮公司与王某沟通的过程、向王某发送调岗通知时间点、调岗通知中设置的交接时间以及将王某移出网络工作群的时间点等因素,并考虑到王某入职后一直居住在南京,家人客户均在江苏,法院认为,某餐饮公司在未就调岗事宜与王某进行充分沟通的情形下,将王某从江苏南京调至内蒙古包头,显然给其生活造成极大不便,且未能给...
“你已被Boss移出工作群”=我被开除了?
实践中常见的被认定违法解除的案例除了将劳动者移出工作群之外通常还伴随着删除、取消工作权限收回办公电脑阻碍劳动者进入工作场所等行为好啦今天的“以案说法”就讲到这喜欢本期内容可以点个关注后面还有更多实用案例等你来解锁内容来源:工人日报、中国劳动保障报等...
【以案普法】突然被调岗到千里之外可以拒绝吗?法院判了!
2022年3月3日某餐饮公司将王某移出某网络工作群(www.e993.com)2024年10月9日。图片为王某被移出某网络工作群聊的通知截图。次日,某餐饮公司在未与王某做任何协商的情况下,向王某发送了《岗位变动通知书》,载明:因组织架构调整及公司经营需要,同时参照劳动合同上公司可以根据需要调整王某工作地点的约定,现通知王某岗位调整,于3月8日前完成工作...
以案普法丨“被老板踢出工作群”=“被直接开除了”?法院这么判!
对比两个案例可以发现,劳动者以用人单位将其移出工作群为由主张用人单位违法解除合同的,裁判机关在认定用人单位是否属于违法解除时,会结合多方面证据,综合考量将劳动者移出工作群这一行为的实际意义。案例1中,A公司虽然并未有明确的解除劳动合同意思表示,但是已经招聘了新员工来接替黄某的工作,并将黄某移出了工作群...
被老板踢出工作群意味着被开除?法院判了!
对此,北京京师律师事务所许浩律师表示,用人单位辞退员工必须以书面形式通知,且需要出具解除劳动关系或劳动合同的证明,而证明也要有用人单位的盖章。其他的辞退方式都是无效的,不合法。踢出工作群是解除劳动关系?法院:违法一份湖南省郴州市中级人民法院《湖南某公司与黄某劳动争议二审民事判决书》载明,2022年8月22...
某币圈程序员,上班时电脑突然被锁,果然晚上接到通知:你被裁了
这种做法主要是为了避免长时间的不确定性和潜在的混乱,公司倾向于快速行动,以尽快解决问题。因此,员工通常没有太多时间来反应或考虑自己的下一步行动,这种突然的变化往往让人措手不及。01某币圈程序员,早晨他像往常一样开始工作,突然发现自己被移出了工作群聊,随后电脑被锁定。到了晚上,人力资源部门的电话...
被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知
对此,北京京师律师事务所许浩律师表示,用人单位辞退员工必须以书面形式通知,且需要出具解除劳动关系或劳动合同的证明,而证明也要有用人单位的盖章。其他的辞退方式都是无效的,不合法。踢出工作群是解除劳动关系?法院:违法一份湖南省郴州市中级人民法院《湖南某公司与黄某劳动争议二审民事判决书》载明,2022年8月22日...