企业未足额发放工资且低于最低工资标准 理由竟是“前一年工资发得...

离职后,她细细查看过往的工资条发现,在该银行工作的两年多时间里,自己工资有不正常波动,其中从2022年6月至2023年5月期间,竟然有8个月的月收入没有达到上海市最低工资标准,这非常不合理。于是,张女士选择了申请劳动仲裁。对于连续数月未给张女士足额发放工资,并且低于上海市最低工资标准线,该银行给出的解释竟是...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...

很多单位,已经发不出工资了

01、千万不要随便离职现在的就业情况可能比我们想象的更严重。如果你现在有工作的话，千万不要随便离职。我身边有个朋友，工作了也有10年了，被公司裁员已经3个月了，到现在还没有找到合适的工作。有个工作工资也只能给到原来工资的60%，不去吧找不到更好的，去吧自己心又不甘。所以，如果你现在有一份工作，...

未与公司签订劳动合同,离职后如何要回工资?法律人士支招

未与公司签订劳动合同,离职后如何要回工资?法律人士支招王先生向福州政务服务中心的“办不成事+帮帮团”办事窗口反映,几个月前自己入职了一家公司上班,8月份离职后公司却一直没有给他发放最后一个月的工资,同时自己入职时,也没有跟公司签订劳动合同。现在他想了解,这种情况下,自己怎样才能获得被公司拖欠的工资...

国企降薪后有员工离职 公司专门发文要求“约束”

郁闷半年了(www.e993.com)2024年10月29日。从2015年初开始,林红(化名)每个月只能拿到2000多元的基本工资,以前每月都有的960元的月奖已不见踪影。林红是石油系统的一名员工。她的工资由基本工资、月奖和绩效奖组成。受石油系统全员降薪影响,她们单位今年可能在月奖和绩效奖中,选发一项。

猪八戒网困难发不出工资,员工讨薪开撕,我听到一声叹息

还有员工通过官方渠道投诉称，公司不仅拖欠工资，还存在推卸责任、不回复消息等问题。这种处理方式让不少员工很无助，还引发了对公司经营状况的担忧。对此，猪八戒内部人士回应南方都市报称：这个消息不准确，我们只是最近一个月延迟发放了（工资）。内部人士进一步解释称：最近市场大环境对我们造成了一些影响，给公司经营...

那些被欠薪半年,却不愿离职的深圳人

罗浩鑫的公司是每隔三个月发一个月的工资,虽然在公司待得越久,被拖欠的工资越多,但他相信老板的能力,从来没有萌生过离职的想法。李欣欣和二十几位同事被老板拖欠了共近100万的薪资,提交了仲裁仍没有结果,只因老板已决定当老赖,他们只能做好拿不回薪资的心理准备。

公司半年不发工资了,咋办?

这种想法并不现实。假设你是投资机构的负责人,当你了解到一家公司的资金链已经出现问题,并且无法按时发放员工工资时,你会选择投资这家公司吗?答案显然是否定的。拖欠工资的原因拖欠工资现象背后的原因是多方面的,通常是公司内部管理不善、市场竞争加剧、经营策略失误等多重因素共同作用的结果。

员工不辞而别,公司仅停工发工资但未书面辞退,劳动关系还存续吗

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