国企喊4名员工限期返岗背后:长期不到岗没发工资,反复找未找到
10月17日,泉阳泉饮品有限公司人事部门一名工作人员告诉澎湃新闻,此次通告目的在于清理长期不在岗人员,这些员工不存在“吃空饷”情况,“在长期未到岗情况下,他们是没有薪酬、没有工资的”。这名工作人员表示,离岗16年的员工情况属于历史遗留问题,不清楚当时的情况,像2020年离岗的同志不在岗一天即已停发当天工资。...
谁的职场不迷茫_澎湃新闻-The Paper
4月28日“5000块钱的工资46个工作群”冲上热搜第一!其实隐形加班这个事情已经被网友讨论了很多年了,很多网友看到这个新闻,表示自己比他有更多的群,这种隐形加班其实应该通过聊天纪录等作为证据,来更好的帮助员工保证自己的利益。更多已注销2024-05-10#谁的职场不迷茫多记别人的好,少记别人的仇。不要因为...
“信”预警 | 高端就业?当心“高端”陷阱
“工资到手6000元左右,五险一金按照国企标准缴纳,年终奖2万元至4万元不等,各种福利待遇都有……”“孙老师”称,某港口集团招聘的是办公室后勤等岗位,可以立马安排就业,但需要本科及以上学历、30岁以内。这份工作需要6万元,可先交5000元定金,再签就业保障协议,后续通知面试、补齐尾款,“面试不过退款,百分百包过”。
放弃80万年薪工作、工资对半砍,离开大厂,去国企上班
这一次,工资不再成为韦力选择岗位的第一要素,他放弃了一个年薪总包80万的offer,选择了薪资和之前差不多的国企。这几年,韦力逐渐感受到互联网行业正变得不景气,不论是找工作还是投资,他更偏向于保守一些、风险更小的选择。“我既然做出了现在这个选择,就不去考虑涨薪和晋升之类的问题了。”稳妥,变成了第一参考...
把七姑八姨安排进国企,难道还能不给工资吗?这些事已经不言而喻
事实上,也不是该国企的待遇特别好,据爆料该企业内博士级别的技术人员一年收入40万左右,硕士人员一年30万左右。所以为什么一个普通行政人员年收入近80万?目前,该国企已经发出对这名员工“暂停工作,配合调查”的处理通报。这件事让我想起了前段时间的江西周劼,不仅学历低,字都不认识几个,高考300分仍然能顺利进入国...
95后国企员工决定辞职:女友工资是他的四倍,曾称“人不疯狂枉少年”
家里人当然不同意,原因很简单,第一,国企工作难得,家里人当时也费了不少劲,况且稳定有保障,出去就再没有回头路(www.e993.com)2024年10月18日。第二,以小刘的学历、能力、社会经验,现在出去还能找到什么工作?在和家人的争执之中,小刘气冲冲地说,自己女朋友考了个教师资格证,在培训机构上课就能挣八九千。再不济,海底捞的服务员至少都能挣...
国企中待遇最好的四类职业:工资福利不输公务员,前景比公务员好
但很多朋友他们所在的私企在这方面就混乱很多,基本就是自己的长期工作变成了背景,做事没人管没人监督,做不好罚,然后急事一个一个的来,不加班根本不行。国企确实决策过程比一般私企要慢,因为要走程序,要领导班子商量。但可以保证决策都是严谨的,而且一旦决定了的事情,基本就没有反复,大家照着干就行。哪怕最终...
在国企上班,一个月扣完五险一金3000元,有必要待下去吗?
自己在一家国有企业单位里上班,一个月扣完五险一金之后,能够到手的钱大概是3000块钱左右,请问这样的工作还有没有必要坚持下去呢?我们可能从表面来看,3000块钱的工资并不是很高,并且也不是很尽如人意。因为今天的消费水平相对来讲是非常高的,3000块钱可以说确实不属于一个高水平的收入,相反可能属于较低的收入水...
国企招聘!实习期工资5000,五险一金!这样的工作能去吗?选择很重要
如果我们将未来的养老金这一优势暂且搁置,我们就会发现,国企的待遇并不算很好。我们只算拿到手的实际工资的话,国企的竞争优势是没有一些私企好的。国企稳定,这是国企的优势,但也是国企的最大劣势。对一个企业来说,如果他的工作很稳定,那么我们也可以认为,这家企业的薪资上涨幅度也不会很大,风险和收益率是持正比...
重要文件下发 这些平均年薪才6万的国企员工工资将有大变化?
国企基层员工年薪不到六万?这种情况要改变了。近期,国务院国资委下发关于央企工资改革的管理办法,文件的出台,意味着以往被国企员工和外界诟病较多的央企工资产生方式死板、部分央企工资增长过快、央企工资内部分配不均衡等问题,将有较为明确的解决方案。长期以来,有这样一些“巨无霸”企业,长期活跃在我们的经济生活中:拥...