法定节假日多两天,加班工资怎么算?!

因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。03加班工资怎么...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。03、部分节假部分公民放假的节日及纪念日...

2024年端午节哪天加班是三倍工资?

答:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。加班费计算公式:6月8日-9日加班费::月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%6月10日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

5月1日不可以补休代替,加班发放三倍工资。端午节:6月10日放假,与周末连休。6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(...

2024年“三倍工资”日历出炉

2024年“三倍工资”日历出炉2024年已至,今年春节连休8天加班工资怎么算?上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资,根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...

哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!

又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬3法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬根据国务院办公厅发布的通知2024年部分节放假安排如下↓↓↓一、元旦:1月1日放假,与周末连休(www.e993.com)2024年11月19日。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各...

明确了,发3倍工资!

安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的...

明确了!发3倍工资!春节放假3个月?情况属实!

加班发放3倍工资明确了!3倍工资!根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。图源:本地宝相关信息:点击下方名片,关注天津族,后台回复放假,获取2024节假日放假安排、天津中小学寒暑假安排、高速免费时...

2024最新放假通知!“加班工资”日历来了

支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬收藏!2024年“三倍工资”日历2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的...

收藏!2024年“三倍工资”日历

加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、...