疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅 2490 元,上百人...
一位劳务公司人事对蓝鲸记者透露:"现在江浙沪工厂已经基本不招工了,暑期工市场已经非常饱和,那些打着时薪30元口号招人的中介99.99%都是骗子,骗到一个是一个,挣得就是人头钱。在市场饱和的背景下,工厂用人成本非常低,一大批人等着进厂打工,时薪已经被压得非常低了,尤其是大学生千万不要被这些招聘广告诱导。
疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元
一位劳务公司人事对蓝鲸记者透露:“现在江浙沪工厂已经基本不招工了,暑期工市场已经非常饱和,那些打着时薪30元口号招人的中介99.99%都是骗子,骗到一个是一个,挣得就是人头钱。在市场饱和的背景下,工厂用人成本非常低,一大批人等着进厂打工,时薪已经被压得非常低了,尤其是大学生千万不要被这些招聘广告诱导。”...
暑假工“当牛做马”18天,一发工资只有66元?资本家看了都落泪!
“我们是正规公司,专门收暑假工的,要是你们是两个人一起来,还会有1000块钱的底薪,当然,我们还包三餐和住宿,你们负责空调费就好。”“至于工作时间,一天八个小时就够了,我们没有加班,也不提倡加班,你们来了就知道了。”听完负责人的一番介绍,小罗和小凌不可避免的心动了,他们没有继续多问就拿着行李到该公司...
暑期打工成大学生新风潮 这些求职陷阱你要提前知道
此外,她在打暑期工时还遇到了店铺规定新入职员工第一个月工资需压后一个月发放的情况,导致她的工资被无故拖延。这些情况并非个例,在社交平台上,众多网友吐槽揭示了暑期工市场中存在的多种薪资问题。一位网友表示:“店长说提前离职要扣除一半天数的工资。”另一位网友也提到:“未干满两个月,说好的时薪被老板砍...
许昌最新招聘信息、出租、转让2024-8-5期|文峰|北海|向南|许昌市|...
(暑假工,长期工,限女士)工作内容:接听视聊频??天工资待遇:无责保底5000到7000提成百分之50~80福利待遇:每月休四天,带休薪??假补助200,饭补120元,包住宿,业绩标达??后1000~10000元分红奖励。要求:会天聊??,热情??、主动、积极??,年轻有活力,有团队??协作精神,应变力能??强,。年龄18-...
做了18天暑期工,工资竟然还不到三位数?
虽然暑假工无法与用人单位签订劳动合同,但是可以与用人单位签订书面劳务合同,书面约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等,保存好相关工作记录,若用人单位不支付报酬,可依法向法院提起民事诉讼索要工资(www.e993.com)2024年9月19日。▲兼职期间受伤能否维权?在校学生不具备合法的劳动者主体资格,暑假打工不算就业,与单位不构成劳动关系,...
别让暑假工成任人欺负的“廉价劳动力”
暑假工往往比常人付出了更多的艰辛和不易,从情感上讲,用人单位不该欺负、欺骗他们,苛刻他们的工资。然而,有多少老板能有慎独情怀和道德情操?显然,寄希望于老板的善心善念并不现实,我们必须多措并举,加强监管,依法惩处,保障暑假工的合法权益。所以,与此相关的单位,比如社保局、劳动保障部门、劳动仲裁委员会等,在暑假...
什么暑假工?这明明是我素未谋面的挚友!
近日,有媒体接到两名大学生暑期工的求助。二人提供的工资单上显示,原本约定的底薪是1000元,招工时说好包吃包住,结算时却一扣再扣,扣除各种费用后,只剩下不到100元了。同期的其他暑期工甚至还有人工作了32天,最后只拿到126元。每逢暑假,不少大学生选择做暑期工。但《法治日报》记者近日调查发现,社交平台上不...
心酸暑假工!大学生拣了一周快递,说好的800元,到手仅100多
如果是学生自主的暑期工,且与学生本专业关系不大,由劳动法调整比较合理。此时,应严格按照工资保障的法律制度,保护暑期工的权利。如果学生暑期工作的重点不是赚取报酬、补贴学习和生活,而是通过实习获得专业经验,那么则不宜适用工资保障的规则,但仍然应适用教育部关于实习的报酬和补贴规则。
做了18天暑期工,工资竟然还不到三位数?_河北新闻网
虽然暑假工无法与用人单位签订劳动合同,但是可以与用人单位签订书面劳务合同,书面约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等,保存好相关工作记录,若用人单位不支付报酬,可依法向法院提起民事诉讼索要工资。兼职期间受伤能否维权?在校学生不具备合法的劳动者主体资格,暑假打工不算就业,与单位不构成劳动关系,因此不属于...